Светокопировщик

Подчиненность:

• Светокопировщик непосредственно подчинен...................................................
• Светокопировщик выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Светокопировщик замещает.................................................................................
• Светокопировщика замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Светокопировщик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство и назначение светокопировальных аппаратов различных систем
• порядок и нормы загрузки проявительных камер, фиксажных и промывальных ванн
• состав ванн для закрепления светокопий и способы проявления их, сорта и свойства калек и светочувствительной бумаги
• рецептуру и правила приготовления растворов
• правила хранения химикатов, светочувствительной бумаги, калек, светокопий
• правила пуска и остановки аппарата.

• Печатание и проявление чертежей, рисунков, планов и других изображений на светочувствительной бумаге различных сортов.
• Полная обработка светокопий после печатания.
• Загрузка проявительных камер по норме.
• Обслуживание светокопировальных аппаратов различных систем.
• Регулирование скорости вращения барабана светокопировального аппарата в зависимости от сорта, светочувствительности бумаги, плотности и качества кальки (негатива).
• Промывка, раскладка, обрезка по формату, сушка, укладка в стопы и проверка качества чертежей и светокопий.
• Выявление бракованных светокопий и перекопировапие их.
• Сверка тиража светокопий с заказом.
• Подбор чертежей и светокопий по требованию или по перечню заказчика.
• Упаковка заказа.
• Прием и сдача чертежей и светокопий.
• Составление растворов для проявления.
• Устранение мелких неполадок в работе аппарата, смазка и регулировка его.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Светокопировщик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Светокопировщик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Светокопировщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Светокопировщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Светокопировщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Светокопировщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Светокопировщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Светокопировщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Светокопировщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Светокопировщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Светокопировщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Светокопировщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Светокопировщик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Светокопировщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Светокопировщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Светокопировщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Светокопировщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: