Рабочий производственных бань

Подчиненность:

• Рабочий производственных бань непосредственно подчинен...................................................
• Рабочий производственных бань выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Рабочий производственных бань замещает.................................................................................
• Рабочего производственных бань замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Рабочий производственных бань назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• требования промышленной санитарии
• назначение, свойства и необходимую концентрацию моющих, отбеливающих и дезинфицирующих средств
• способы приготовления и применения их
• правила уборки и приема мойки
• правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.

• Прием, хранение, сортировка и выдача белья и спецодежды.
• Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов.
• Стирка спецодежды, белья и других предметов производственного назначения вручную и на машинах; сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях; глажение на прессах или вручную.
• Мелкий ремонт спецодежды и белья.
• Наблюдение за состоянием душевых установок, кранов, душевых сеток, лестничных клеток, окон.
• Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов.
• Наполнение бачков питьевой водой.
• Расстановка урн для мусора, чистка и дезинфицирование их.
• Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования в производственной бане.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Рабочий производственных бань сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Рабочий производственных бань обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Рабочий производственных бань имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Рабочий производственных бань имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Рабочий производственных бань имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Рабочий производственных бань имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Рабочий производственных бань имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Рабочий производственных бань имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Рабочий производственных бань имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Рабочий производственных бань имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Рабочий производственных бань несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Рабочий производственных бань несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Рабочий производственных бань ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Рабочий производственных бань несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Рабочий производственных бань несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Рабочий производственных бань несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Рабочий производственных бань несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: