Дежурный у эскалатора

Подчиненность:

• Дежурный у эскалатора непосредственно подчинен...................................................
• Дежурный у эскалатора выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Дежурный у эскалатора замещает.................................................................................
• Дежурного у эскалатора замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Дежурный у эскалатора назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• принцип работы и эксплуатации эскалатора и его электро- и радиооснащение, место нахождения медпункта, ремонтного персонала и работников аварийной службы
• правила оказания первой помощи
• правила приема и сдачи смены
• схему метрополитена, расположение отделов и секций в магазине и служебных помещений в аэровокзалах и других общественных предприятиях и организациях.

• Включение, наблюдение за работой и выключение эскалаторов в метро, магазинах, аэро-, железнодорожных вокзалах и на других общественных предприятиях и организациях.
• Наблюдение и информирование по радио пассажиров по выполнению ими правил пользования эскалаторами.
• Информирование пассажиров по их просьбе о кратчайшем проезде до интересующей станции метрополитена, о расположении торговых отделов, секций, служебных помещений.
• Оказание помощи престарелым, инвалидам и пассажирам с детьми при входе и выходе с эскалатора.
• Остановка эскалаторов при авариях и несчастных случаях, оказание необходимой помощи пострадавшим.
• Вызов слесарей-электриков или работников аварийной службы при неисправности эскалаторов.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Дежурный у эскалатора сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Дежурный у эскалатора обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Дежурный у эскалатора имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Дежурный у эскалатора имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Дежурный у эскалатора имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Дежурный у эскалатора имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Дежурный у эскалатора имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Дежурный у эскалатора имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Дежурный у эскалатора имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Дежурный у эскалатора имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Дежурный у эскалатора несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Дежурный у эскалатора несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Дежурный у эскалатора ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Дежурный у эскалатора несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Дежурный у эскалатора несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Дежурный у эскалатора несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Дежурный у эскалатора несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: