Сортировщик-разборщик чая 4-го разряда

Подчиненность:

• Сортировщик-разборщик чая 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Сортировщик-разборщик чая 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Сортировщик-разборщик чая 4-го разряда замещает.................................................................................
• Сортировщика-разборщика чая 4-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Сортировщик-разборщик чая назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• технологию сортировки зеленого чайного листа
• сортность зеленого чайного листа
• устройство обслуживаемых сортировочных машин.

• Сортировка черного байхового и зеленого чайного листа на сортировочных машинах.
• Подготовка тары.
• Наблюдение за равномерностью подачи чайного листа на машину.
• Определение фракций отсортированного чайного листа по внешнему виду и органолептическим методом, подача его на транспортер.
• Соблюдение установленного режима работы вентиляторов и воздуховодов.
• Устранение мелких неисправностей в работе машин, чистка и смазка их.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Сортировщик-разборщик чая сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Сортировщик-разборщик чая обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Сортировщик-разборщик чая имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Сортировщик-разборщик чая имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Сортировщик-разборщик чая ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Сортировщик-разборщик чая несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: