Пресс-пакетчик 3-го разряда

Подчиненность:

• Пресс-пакетчик 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Пресс-пакетчик 3-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Пресс-пакетчик 3-го разряда замещает.................................................................................
• Пресс-пакетчика 3-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Пресс-пакетчик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• технологический процесс отделки шелка
• устройство, принцип работы отделочного агрегата, пресс-пакета, подъемников и контрольного пункта
• физико-химические свойства шелка
• требования, предъявляемые к шелку
• правила запрессовки и распрессовки шелка в пакеты
• правила ухода за оборудованием.

• Запрессовка и распрессовка пакетов с шелком на пресс-пакетах в соответствии с рабочей инструкцией.
• Разгрузка шелка, поступающего с прядильных машин, и установка его по ассортиментом.
• Сборка кислого шелка в пакет, разборка пакета с шелком после промывки с погрузкой на сушильные тележки, люльки.
• Запрессовка и распрессовка пакета с шелком в пресс-пакете.
• Проверка качества запрессовки шелка в пакет на контрольном пункте.
• Транспортировка запрессованного пакета к агрегату и к месту распрессовки.
• Установка запрессованного пакета в агрегат.
• Уход за оборудованием.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Пресс-пакетчик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Пресс-пакетчик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Пресс-пакетчик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Пресс-пакетчик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Пресс-пакетчик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Пресс-пакетчик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Пресс-пакетчик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Пресс-пакетчик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Пресс-пакетчик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Пресс-пакетчик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Пресс-пакетчик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Пресс-пакетчик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Пресс-пакетчик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Пресс-пакетчик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Пресс-пакетчик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Пресс-пакетчик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Пресс-пакетчик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: