Подготовщик целлюлозы 3-го разряда

Подчиненность:

• Подготовщик целлюлозы 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Подготовщик целлюлозы 3-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Подготовщик целлюлозы 3-го разряда замещает.................................................................................
• Подготовщика целлюлозы 3-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Подготовщик целлюлозы назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• правила смески, резки целлюлозы
• технологический процесс приготовления вискозы
• устройство, принцип работы оборудования отдела подготовки целлюлозы и контрольно-измерительных приборов
• ГОСТы на целлюлозу
• требования, предъявляемые к подготовленной целлюлозе
• параметры и правила ведения процесса подготовки целлюлозы
• методику расчета смески целлюлозы.

• Контроль за процессом подготовки, смески и резки целлюлозы в соответствии с рабочей инструкцией.
• Руководство рабочими отдела подготовки целлюлозы.
• Расчет смески целлюлозы из отдельных партий.
• Обеспечение доставки целлюлозы со склада в заданном количестве от намеченных к смеске партий.
• Учет расхода целлюлозы и количества целлюлозы на смеске, резке и передаче на мерсеризацию или в аппараты "ВА".
• Наблюдение за работой пневмотранспорта.
• Обеспечение строгого режима кондиционирования влажности целлюлозы, выявление и устранение неисправностей в работе оборудования отдела подготовки целлюлозы.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Подготовщик целлюлозы сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Подготовщик целлюлозы обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Подготовщик целлюлозы имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Подготовщик целлюлозы имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Подготовщик целлюлозы имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Подготовщик целлюлозы имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Подготовщик целлюлозы имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Подготовщик целлюлозы имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Подготовщик целлюлозы имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Подготовщик целлюлозы имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Подготовщик целлюлозы ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Подготовщик целлюлозы несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: