Вход

Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда
Должность: Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Вышивальщицы текстильно-галантерейных изделий 3-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • устройство применяемого оборудования и взаимодействие его механизмов
  • ассортимент, виды переплетений, рисунков и узоров
  • номинальную линейную плотность и расцветки применяемых нитей. глубину просечки
  • государственные стандарты и технические условия на вышивание рисунков.


3. Должностные обязанности:
  • Вышивание рисунков на ткани и тюле на двухъярусных машинах "Пантограф" с механическим приводом; вышивание на швейных машинах нарушенных узоров и полное восстановление рисунка на гардинном тюле с гардинных машин 6-9-го классов, гладком хлопчатобумажном тюле, гардинном полотне с уточновязальных машин; восстановление простых рисунков на вышитом полотне, состоящих из просечки, гладьевого валика, брид, насыпи различных видов прикрепа и других видов швов и строчек; заправка челноков в челночный механизм челночно-вышивальных машин.
  • Подготовка полотен к вышивке и заправка их в обслуживаемые машины.
  • Смена катушек, ликвидация обрыва нитей, регулирование глубины просечки.
  • Контроль качества вышиваемых изделий, удаление масляных пятен.
  • Просмотр полотна, проверка отмеченных дефектов и определение способа восстановления нарушенного рисунка.
  • Смена игл и шпуль, заправка челноков шпулями.
  • Смена челноков на челночно-вышивальных машинах, регулирование натяжения челночных нитей.
  • Участие в заправке, перекате и съеме вышитого полотна.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Вышивальщица текстильно-галантерейных изделий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы