Оператор прядевьющей машины 3-го разряда

Подчиненность:

• Оператор прядевьющей машины 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Оператор прядевьющей машины 3-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Оператор прядевьющей машины 3-го разряда замещает.................................................................................
• Оператора прядевьющей машины 3-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Оператор прядевьющей машины назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство прядевьющих машин и взаимодействие их механизмов
• виды волокон, линейную плотность пряжи, каболки, структуру прядей и технические условия на них
• правила заправки прядевьющих машин
• виды и нормы отходов
• способы и периодичность чистки и смазки трущихся поверхностей прядевьющей машины.

• Ведение процесса скручивают (свивать) прядей для изготовления канатов, веревок и других крученых изделий яз натуральных и химических волокон на стационарных прядевьющих машинах различных систем в соответствии с действующими техническими условиями.
• Заправка пряжи, каболки в регистры прядевьющей машины.
• Установка калибров в соответствии с размерами прядей.
• Смена питающих паковок с соблюдением правильного разгона ставок.
• Ликвидация обрывов пряжи, каболки, пряди.
• Контроль качества вырабатываемых прядей.
• Предупреждение и ликвидация пропусков, перекрутов, утолщенных мест.
• Регулирование натяжения пряжи, каболки прядей и плотности намотки прядей.
• Снятие наработанных катушек и установка пустых.
• Сбор и сдача отходов.
• Чистка прядевьющей машины и смазка трущихся поверхностей.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Оператор прядевьющей машины сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Оператор прядевьющей машины обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Оператор прядевьющей машины имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Оператор прядевьющей машины имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Оператор прядевьющей машины имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Оператор прядевьющей машины имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Оператор прядевьющей машины имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Оператор прядевьющей машины имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Оператор прядевьющей машины имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Оператор прядевьющей машины имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Оператор прядевьющей машины ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Оператор прядевьющей машины несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: