Настильщик 2-го разряда

Подчиненность:

• Настильщик 2-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Настильщик 2-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Настильщик 2-го разряда замещает.................................................................................
• Настильщика 2-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Настильщик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство обслуживаемых машин, правила ухода за ними
• виды смесок
• виды и наименование немытой шерсти
• артикулы марли и виды волокон для растительного войлока
• нормативы настила пуха или ваты на питающую решетку
• требования, предъявляемые к качеству растительного войлока
• правила настила холста на марлю, немытой шерсти на сортировочный конвейер и нормы расхода материалов
• способы раскатывания растительного войлока и складывания его пластинами.

• Настилание пуха или шерсти на питающую решетку основообразовательной или чесально-конусной машины в производстве головных уборов.
• Взвешивание и настилание порций пуха в соответствии с нормативами технологического режима.
• При выработке меланжевых головных уборов - соблюдение заданных пропорций компонентов по цветам.
• Регулирование режима питания и разрыхление на чесально-конусной машине.
• Выработка полуфабриката для производства растительного войлока (рулонов холста лубяных волокон, дублированных с марлей).
• Выравнивание краев настила.
• Заготовка марли, раскатка ее на столе.
• Равномерное распределение холста на марле с предупреждением разряженных мест, срезание концов и выравнивание краев настила.
• Скатывание настила в рулон и транспортирование его к иглонакалывающей машине.
• Раскатывание вручную растительного войлока после снятия его с иглонакалывающей машины.
• Складывание растительного войлока в пластины.
• Транспортирование смеси к рабочему месту.
• Чистка и смазка обслуживаемого оборудования.
• Распарывание мешка с немытой шерстью и настил немытой шерсти на сортировочный конвейер.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Настильщик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Настильщик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Настильщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Настильщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Настильщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Настильщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Настильщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Настильщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Настильщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Настильщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Настильщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Настильщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Настильщик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Настильщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Настильщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Настильщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Настильщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: