Судопропускник

Подчиненность:

• Судопропускник непосредственно подчинен...................................................
• Судопропускник выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Судопропускник замещает.................................................................................
• Судопропускника замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Судопропускник назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство и назначение основных элементов шлюза и его оборудования
• принцип действия подвижных рам, предохранительных устройств от навала судов и другого причального оборудования
• порядок пропуска судов и плотов через шлюзы
• световую и звуковую сигнализацию, применяемую на судах и шлюзах
• способы образования и поддержания майн у рабочих ворот и отдельных частей сооружений
• правила плавания по внутренним водным путям и местные правила плавания по бассейну в части пропуска судов и плотов через шлюзы
• правила технической эксплуатации и техники безопасности в части выполняемых работ
• пожарное расписание. Иметь специальную подготовку в курсовой сети.

• Надзор за ходом шлюзования и правильностью расстановки судов в камере шлюза.
• Контроль за правильным и своевременным исполнением вахтенными начальниками шлюзуемых судов команд, подаваемых с центрального пульта управления шлюза.
• Обеспечение своевременной очистки шкафных частей ворот и рабочих ворот от плавающих предметов.
• Наблюдение за положением судов в подходных каналах, за чистотой акватории в камерах, подходах и на территории шлюза.
• Участие в работах по техническому обслуживанию и текущему ремонту шлюза.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Судопропускник сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Судопропускник обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Судопропускник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Судопропускник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Судопропускник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Судопропускник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Судопропускник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Судопропускник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Судопропускник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Судопропускник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Судопропускник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Судопропускник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Судопропускник ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Судопропускник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Судопропускник несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Судопропускник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Судопропускник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: