Оператор льночесальной машины 3-го разряда

Подчиненность:

• Оператор льночесальной машины 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Оператор льночесальной машины 3-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Оператор льночесальной машины 3-го разряда замещает.................................................................................
• Оператора льночесальной машины 3-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Оператор льночесальной машины назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• назначение, принцип работы и взаимодействие механизмов автоматического раскладчика
• правила ухода за применяемым оборудованием
• требования, предъявляемые к качеству чесаного волокна и ленты
• заданную длину и вес ленты, нарабатываемой в таз
• правила упаковки ленты на прессе.

• Ведение процесса формирования ленты из горстей чесаного волокна на льночесальной машине, сагрегированной с автоматическим раскладчиком.
• Наработка тазов ленты заданной длины и веса.
• Наблюдение за ходом процесса формирования ленты и принятие необходимых мер для устранения неполадок льночесальной машины.
• Ликвидация и предупреждение пропусков и других дефектов ленты.
• Смена тазов с лентой, упаковка ленты в пачки на прессе с вкладыванием ярлыков.
• Заготовка шпагата для упаковки.
• Ликвидация намотов, навивов волокна на валиках и завалов в гребнях.
• Снятие пуха с чистителей, валиков.
• Протирка валиков.
• Обмахивание и чистка льночесальной машины; участие в приеме машины из ремонта.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Оператор льночесальной машины сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Оператор льночесальной машины обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Оператор льночесальной машины имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Оператор льночесальной машины имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Оператор льночесальной машины имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Оператор льночесальной машины имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Оператор льночесальной машины имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Оператор льночесальной машины имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Оператор льночесальной машины имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Оператор льночесальной машины имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Оператор льночесальной машины несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Оператор льночесальной машины несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Оператор льночесальной машины ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Оператор льночесальной машины несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Оператор льночесальной машины несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Оператор льночесальной машины несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Оператор льночесальной машины несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: