Кузнец ручной ковки 4-го разряда

Подчиненность:

• Кузнец ручной ковки 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Кузнец ручной ковки 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Кузнец ручной ковки 4-го разряда замещает.................................................................................
• Кузнеца ручной ковки 4-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Кузнец ручной ковки назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• конструкцию горнов, печей и воздуходувных установок
• порядок установления последовательности переходов ковки сложных деталей
• технические условия на сборку комплектов рессор
• способы подсчета массы металла поковок
• ковочные свойства различных металлов и их назначение в процессе ковки.

• Ручная ковка сложных деталей по чертежам и образцам.
• Гибка и сварка деталей в разных плоскостях.
• Сварка деталей из стали различных марок.
• Окончательная отделка деталей с соблюдением установленных размеров и припусков.
• Гибка, правка, отбортовка и высадка сложных и тяжеловесных изделий из листового металла толщиной от 8 до 12 мм и сортового металла всех размеров по чертежам, эскизам и шаблонам.
• Выбор режимов нагрева металла для ковки.
• Гибка рессорных листов по шаблону.
• Сборка рессор в комплект и пригонка листов по шаблону и к предыдущему листу.
• Нагонка рессорных хомутов на пакеты рессор, имеющие в наборе более 10 листов.
• Правка штампованных изделий различной конфигурации.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Кузнец ручной ковки сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Кузнец ручной ковки обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Кузнец ручной ковки имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Кузнец ручной ковки имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Кузнец ручной ковки имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Кузнец ручной ковки имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Кузнец ручной ковки имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Кузнец ручной ковки имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Кузнец ручной ковки имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Кузнец ручной ковки имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Кузнец ручной ковки несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Кузнец ручной ковки несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Кузнец ручной ковки ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Кузнец ручной ковки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Кузнец ручной ковки несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Кузнец ручной ковки несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Кузнец ручной ковки несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: