Фильмопроверщик I категории

Подчиненность:

• Фильмопроверщик I категории непосредственно подчинен...................................................
• Фильмопроверщик I категории выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Фильмопроверщик I категории замещает.................................................................................
• Фильмопроверщика I категории замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Фильмопроверщик I категории назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• основы технологии производства и обработки пленки
• технологию реставрации фильмокопий
• монтаж фильмокопий в соответствии с монтажным листом
• основы синхронизации изображения и звука
• технологию хранения фильмокопий
• виды повреждений, устраняемые путем реставрации
• правила эксплуатации фильмокопий на кинопроекционной аппаратуре.

• Определение технического и фотографического состояния новых 70-мм фильмокопий, получаемых от кинокопировальных фабрик, и 70-мм фильмокопий, находящихся в эксплуатации, по каждой части на основании контроля состояния поверхности, перфорации, количества и качества склеек, синхронности и плотности изображения и фонограммы, цветопередачи и резкости.
• Определение цветового баланса фильмокопий, находящихся в эксплуатации.
• Выборочный контроль качества ремонта, чистки и реставрации фильмокопий.
• Сверка монтажных планов с монтажным листом.
• Монтаж фильмокопий в случае необходимости после внесения исправлений.
• Составление актов на сверхнормативный износ, утерю и порчу фильмокопий, актов на списание технически изношенных фильмокопий.
• Оформление рекламаций на продукцию кинокопировальных фабрик.
• Руководство фильмопроверщиками более низкой квалификации.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Фильмопроверщик I категории сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Фильмопроверщик I категории обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Фильмопроверщик I категории имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Фильмопроверщик I категории имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Фильмопроверщик I категории имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Фильмопроверщик I категории имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Фильмопроверщик I категории имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Фильмопроверщик I категории имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Фильмопроверщик I категории имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Фильмопроверщик I категории имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Фильмопроверщик I категории ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Фильмопроверщик I категории несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: