Вход

Приемщик поездов
Должность: Приемщик поездов

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Приемщик поездов непосредственно подчинен...................................................
  • Приемщик поездов выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Приемщик поездов замещает.................................................................................
  • Приемщика поездов замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Приемщик поездов назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • технологический процесс работы пункта коммерческого осмотра
  • устройство грузовой части вагонов различных типов и их технические данные
  • технические требования к вагонам при перевозке различных грузов
  • технические условия погрузки и крепления грузов
  • правила перевозки грузов
  • порядок составления актов общей формы и рапортов на составление коммерческих актов
  • устав железных дорог Союза ССР
  • правила технической эксплуатации железных дорог Союза ССР
  • инструкцию по сигнализации на железных дорогах Союза ССР
  • технологический процесс работы грузовой станции
  • правила техники безопасности
  • приказы и указания, относящиеся к кругу обязанностей.


3. Должностные обязанности:
  • Коммерческий осмотр вагонов для установления наличия пломб, плотности закрытия люков и дверей полувагонов и крытых вагонов, бортов платформы, правильности крепления грузов на открытом подвижном составе, плотности закрытия крышек люков и сливных приборов цистерн, закрепления бункерных полувагонов крюками-зацепами и т.п.
  • в прибывающих и сформированных поездах.
  • Осмотр поезда в коммерческом отношении для выявления и устранения коммерческих неисправностей, угрожающих безопасности движения поездов и сохранности перевозимых грузов, руководство работой по их устранению и контроль за устранением коммерческих неисправностей без отцепки вагонов от поезда.
  • Нанесение меловой разметки на вагоне с коммерческими неисправностями, устранение которых требует перегруза или проверка сохранности груза.
  • Выдача наряда маневровому диспетчеру на отцепку неисправных вагонов.
  • Определение объема работ по устранению коммерческих неисправностей и порядок их выполнения.
  • Навешивание пломб на вагоны после устранения коммерческих неисправностей и запись в книге пломбирования.
  • Оформление в установленных случаях актов общей формы и рапортов на составление коммерческих актов на несохранные перевозки.
  • Запись результатов осмотра поезда и вагонов в книгу.
  • Осуществление контроля и принятие мер к сокращению сроков простоя подвижного состава.
  • Участие в расследовании случаев пропуска вагонов с коммерческими неисправностями.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Приемщик поездов сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Приемщик поездов обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Приемщик поездов имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Приемщик поездов имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Приемщик поездов имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Приемщик поездов имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Приемщик поездов имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Приемщик поездов имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Приемщик поездов имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Приемщик поездов имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Приемщик поездов несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Приемщик поездов несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Приемщик поездов ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Приемщик поездов несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Приемщик поездов несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Приемщик поездов несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Приемщик поездов несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы