Вход

Рыбовод 5-го разряда
Должность: Рыбовод 5-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Рыбовод 5-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Рыбовод 5-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Рыбовод 5-го разряда замещает.................................................................................
  • Рыбовода 5-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Рыбовод назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • правила и способы отлова, вылова, пересадки, сортировки и счета разновозрастной молоди, ремонтной рыбы, кроме лососевых и осетровых
  • способы и правила, связанные с воспроизводством и нагулом кефали
  • состав и концентрацию лечебно-профилактических растворов для обработки рыбы
  • виды кормов
  • способы их приготовления, раздачи, контроля за поедаемостью кормов
  • требования, предъявляемые к живым кормам
  • правила обращения с живой рыбой
  • правила выращивания живых кормов и их сортировки
  • правила кормления живыми кормами
  • виды искусственных нерестилищ и нерестовых субстратов
  • правила очистки лотков и бассейнов
  • методы проведения гидробиологических и гидрохимических анализов
  • правила отбора проб воды
  • правила содержания, формирования маточного и ремонтного стада рыб
  • правила изготовления сетных орудий лова
  • устройство и правила эксплуатации применяемых механизмов и рыбоводного оборудования.


3. Должностные обязанности:
  • Вылов, контрольный облов, пересадка, сортировка по видам и размеро-весовым группам и счет разновозрастной молоди, ремонтной рыбы, кроме осетровых и лососевых видов.
  • Вылов, сортировка и счет товарной форели, кефали.
  • Работы, связанные с воспроизводством и нагулом разновозрастной кефали в кефалевом хозяйстве, учет заходящей и скатывающейся рыбы.
  • Отлов производителей осетровых и лососевых в море или на подступах к нерестовым рекам; доставка икры рыбопосадочного материала и производителей осетровых и лососевых в специальных емкостях с соблюдением технологического режима.
  • Лечебно-профилактическая обработка рыбы с приготовлением растворов необходимой концентрации.
  • Приготовление сухих, тестообразных и пастообразных кормов: измельчение, внесение лечебных и ростостимулирующих добавок, замешивание кормов.
  • Инкубация яиц артемии.
  • Выращивание живых кормов: олигохет, дафний, артемии и других.
  • Сортировка дафний и артемий-Салина.
  • Кормление при подращивании рыбы живыми и сухими стартовыми кормами.
  • Облов хищных рыб.
  • Укладка субстрата.
  • Очистка от загрязнений стеклопластиковых лотков и бассейнов в период подращивания молоди.
  • Выявление путем внешнего осмотра заболевших рыб и удаление их из водоемов, взятие проб воды для гидробиологического и гидрохимического анализов.
  • Регулирование водообмена в прудах, бассейнах, лотках, инкубационных аппаратах поданным лабораторных анализов.
  • Кормление рыбы с использованием автоматических кормораздатчиков.
  • Выполнение работ, связанных с зимовкой рыбы в прудах и бассейнах зимовальных прудов.
  • Выпуск молоди в водоемы, охрана производителей рыбы.
  • Комплексное изготовление сетных орудий лова с кройкой и съячеиванием частей непрямоугольной формы
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Рыбовод сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Рыбовод обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Рыбовод имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Рыбовод имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Рыбовод имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Рыбовод имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Рыбовод имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Рыбовод имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Рыбовод имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Рыбовод имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Рыбовод несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Рыбовод несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Рыбовод ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Рыбовод несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Рыбовод несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Рыбовод несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Рыбовод несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы