Отбельщик агарового студня 4-го разряда

Подчиненность:

• Отбельщик агарового студня 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Отбельщик агарового студня 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Отбельщик агарового студня 4-го разряда замещает.................................................................................
• Отбельщика агарового студня 4-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Отбельщик агарового студня назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• технологическую схему и режим процесса отбеливания агарового студня
• устройство и назначение применяемых чанов, бассейнов, вакуум-аппаратов, механизмов и оборудования
• требования, предъявляемые к качеству отбеливания студня
• установленную дозировку воды и хлорной извести при приготовлении раствора для отбеливания агарового студня.

• Ведение процесса отбеливания агарового студня по установленной технологической схеме.
• Промывка агарового студня водой в чанах и бассейнах различной конструкции путем перемешивания его струей сжатого воздуха или механической мешалкой.
• Регулирование подачи сжатого воздуха и воды, поддерживающих студень в непрерывном движении и обеспечивающих качество промывки.
• Регулирование загрузки промывочных чанов резаным черным студнем, поступающим самотеком из машины.
• Перекачивание промытого агарового студня в отбелочные чаны, а затем в вакуум-аппараты.
• Приготовление раствора хлорной извести и подача его из напорных дозировочных блоков в чаны отбеливания агара.
• Управление обслуживаемыми механизмами.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Отбельщик агарового студня сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Отбельщик агарового студня обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Отбельщик агарового студня имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Отбельщик агарового студня имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Отбельщик агарового студня имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Отбельщик агарового студня имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Отбельщик агарового студня имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Отбельщик агарового студня имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Отбельщик агарового студня имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Отбельщик агарового студня имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Отбельщик агарового студня несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Отбельщик агарового студня несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Отбельщик агарового студня ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Отбельщик агарового студня несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Отбельщик агарового студня несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Отбельщик агарового студня несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Отбельщик агарового студня несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: