Вход

Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда
Должность: Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Изготовителя основы валяльно-войлочных изделий 3-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • устройство обслуживаемого оборудования, правила эксплуатации и ухода за ним
  • ассортимент войлочных изделий, валяной обуви, пуховых головных уборов
  • технологические параметры заготовки различных видов основы валяльно-войлочных изделий, основы пуховых головных уборов, неполной заготовки основы валяной обуви
  • технические требования, предъявляемые к заготовке и огибке валяной обуви, к качеству пуховой основы
  • правила заготовки основы валяной обуви, снятия пуховой основы с конуса и отметки размера
  • методы определения качества огибки валяной обуви.


3. Должностные обязанности:
  • Выполнение работ по заготовке основы войлоков, войлочных шлифовальных кругов, молоточного войлока, неполной заготовке основы валяной обуви в соответствии с технологическим режимом.
  • Подготовка основальной установки, инструмента, приспособления к работе.
  • Формирование основы на обслуживаемой установке; настилание ваты по форме, размерам, массе с чередованием поперечного и продольного расположения волокон, изменением длины до образования необходимой конусности; первоначальное формирование головки валяной обуви установленных форм и размеров; заростка мест сращивания огибки.
  • Предварительное уплотнение основы валяльно-войлочных изделий.
  • Выравнивание, подвертывание края ваты, обработка краев конуса по толщине.
  • Свертывание ваты в рулон, выемка основы из основальной установки, взвешивание; съем основы пуховых головных уборов с основообразовательной машины.
  • Подвешивание конуса с наработанной основой, съем ее с конуса, вывертывание, притирка конуса, отметка размера.
  • Подготовка конусов для основы заданного ассортимента.
  • Контроль качества оседания пуха в соответствии с заданной структурой основы, огибки валяной обуви, устранение обнаруженных дефектов.
  • Сбор и сдача отходов.
  • Транспортирование основы валяльно-войлочных изделий.
  • Уход за обслуживаемым оборудованием.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы