Обжигальщик эмали 6-го разряда

Подчиненность:

• Обжигальщик эмали 6-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Обжигальщик эмали 6-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Обжигальщик эмали 6-го разряда замещает.................................................................................
• Обжигальщика эмали 6-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Обжигальщик эмали назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• конструкцию обслуживаемого оборудования
• физико-химические свойства и технологические параметры грунтовых и покровных эмалей
• температурные режимы для обжига
• продолжительность обжига различных изделий
• технические требования к поверхности изделий до эмалирования и к покрытым эмалью изделиям до и после обжига
• правила наладки и регулировки контрольно-измерительных приборов.

• Обжиг сложных изделий сложной конфигурации, покрытых грунтовыми и покровными эмалями, в муфельных, камерных печах и на установках токов высокой частоты.
• Определение неравномерности покрытия толщины стенок изделий по степени их накала в печи.
• Ведение температурного режима печи.
• Регулирование температуры печей при помощи электронных контрольных приборов при резкой смене габаритов эмалируемых изделий.
• Контроль процесса эмалирования крупногабаритных изделий с помощью телевизионной установки.
• Правка горячих изделий после обжига.
• Заделка дефектов эмалевого слоя на стальных изделиях токами высокой частоты или газовой сваркой.
• Заделка дефектов эмалевого покрытия специальными замазками, пломбирование золотом и другими материалами.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Обжигальщик эмали сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Обжигальщик эмали обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Обжигальщик эмали имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Обжигальщик эмали имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Обжигальщик эмали имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Обжигальщик эмали имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Обжигальщик эмали имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Обжигальщик эмали имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Обжигальщик эмали имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Обжигальщик эмали имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Обжигальщик эмали несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Обжигальщик эмали несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Обжигальщик эмали ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Обжигальщик эмали несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Обжигальщик эмали несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Обжигальщик эмали несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Обжигальщик эмали несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: