Секретарь незрячего специалиста

Читает вслух незрячему специалисту или записывает для него на магнитофон различную информацию.

Подчиненность:

• Секретарь незрячего специалиста непосредственно подчинен...................................................
• Секретарь незрячего специалиста выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Секретарь незрячего специалиста замещает.................................................................................
• Секретаря незрячего специалиста замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Секретарь незрячего специалиста назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

Должен знать:

• положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства
• рельефно-точечный шрифт Брайля
• машинопись (в том числе брайлевскую)
• правила орфографии и пунктуации
• правила печатания деловых писем с использованием типовых форм
• правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов
• правила пользования персональными ЭВМ и другими электронными устройствами, используемыми незрячими специалистами
• основы организации труда
• основы законодательства о труде
• правила внутреннего трудового распорядка
• правила и нормы охраны труда.

  Образование, опыт работы:
  Среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к ставку работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

• Читает вслух незрячему специалисту или записывает для него на магнитофон различную информацию.
• Печатает информацию рельефно-точечным шрифтом Брайля, переписывает от руки или печатает на пишущей машине диктуемый незрячим работником текст.
• Под его руководством чертит схемы, таблицы, изготовляет макеты, пособия элементарной сложности, переносит информацию на машинные носители и обратно, систематизирует литературу, нормативно-справочную картотеку в личной библиотеке.
• Делает обзор периодических изданий.
• Просматривает служебную почту, адресованную незрячему специалисту, и знакомит его с ее содержанием.
• Заполняет по его указанию служебную и иную документацию.
• В процессе занятий, проводимых незрячим специалистом, чертит на доске или демонстрирует иным способом по его указанию схемы, таблицы, использует технические средства обучения.
• Информирует о проводимых на предприятии мероприятиях, в которых участие незрячего специалиста необходимо или желательно, знакомит его с приказами, распоряжениями, объявлениями.
• Сопровождает в служебных командировках.
• Выполняет иные технические функции по обеспечению и обслуживанию работы незрячего специалиста.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Секретарь незрячего специалиста сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передаете информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Секретарь незрячего специалиста обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передаете информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Секретарь незрячего специалиста имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения,задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременноевыполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы,относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных емуслужб и подразделений.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациямии учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональныеобязанности.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися деятельности Подразделения.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения посовершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностнойинструкцией обязанностями.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении,перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненногоподразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложениивзысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушенияхи недостатках в связи с выполняемой работой.
• Секретарь незрячего специалиста имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебнуюинформацию в другие организации как сотрудник предприятия:
• только по разрешению непосредственного руководителя;
• в рамках выполняемых функций по должности;
• по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Секретарь незрячего специалиста ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Секретарь незрячего специалиста несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
как часто............................................................................................
.............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: