Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы)

Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса.

Подчиненность:

• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) непосредственно подчинен...................................................
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) замещает.................................................................................
• Заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

Должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства
• порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса
• порядок оформления документов по регистрации отдыхающих
• положения и инструкции по учету и списанию материальных ценностей
• правила внутреннего распорядка пансионата (гостиницы)
• порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса
• основы организации труда
• основы трудового законодательства
• основы этики
• правила внутреннего трудового распорядка
• правила по охране труда.

  Образование, опыт работы:
  Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

• Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса.
• Осуществляет контроль за приемом и регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).
• Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание.
• Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), принимает меры по устранению возникших неисправностей в их работе.
• Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
• Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и прием инвентаря.
• Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учет наличия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность.
• Проводит в установленном порядке взыскания с лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей.
• Контролирует выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты.
• Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки.
• Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передаете информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получаете информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передаете информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения,задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременноевыполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы,относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных емуслужб и подразделений.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациямии учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональныеобязанности.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися деятельности Подразделения.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения посовершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностнойинструкцией обязанностями.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении,перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненногоподразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложениивзысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушенияхи недостатках в связи с выполняемой работой.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебнуюинформацию в другие организации как сотрудник предприятия:
• только по разрешению непосредственного руководителя;
• в рамках выполняемых функций по должности;
• по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
как часто............................................................................................
.............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: