Apple, Google, Intel и Adobe входят в число высокотехнологических компаний, ведущих работу над урегулированием группового иска относительно применяемых ими практик найма в течение ближайших нескольких недель, сообщает New York Times. Иск охватывает порядка 100 000 рабочих и предполагает, что соглашения, направленные против переманивания сотрудников, заключённые между компаниями, лишают рабочих более высоких зарплат, на которые они могли бы претендовать, если бы предприятия осуществляли найм на конкурентной основе. Если урегулирование не будет достигнуто, компании могут понести убытки на общую сумму в 9 млрд. долл., или 90 000 долл. на человека, пишет Electronista.

Как высокие суммы возмещения убытков, так и стремление компаний урегулировать иск, скорее всего, связываются с цепью событий. Недавно была выявлена электронная корреспонденция между Apple и Google, доказывающая, что, по меньшей мере две данные компании согласились не брать на работу сотрудников друг друга, начиная с 2005 года. Документ, указывающий на политику Google, предполагает ещё более широкомасштабный заговор, охватывающий Microsoft, Comcast, Oracle и других.

Источник: @Astera