Самые большие зарплаты в Беларуси предлагают директорам и строителям. В список вакансий с самой высокой объявленной зарплатой (не ниже Br11,8 млн) вошли: 5 вакансий директора или замдиректора, по одной - менеджера, прораба и водителя и 8 вакансий для рабочих строительных специальностей.
Открывает список самых высокооплачиваемых вакансий место заместителя директора УП «Беллесэкспорт». Требование указано лишь одно: опыт работы. Учитывая, что в названии организации присутствуют такие составляющие, как «лес» и «экспорт», заявленная зарплата в Br11,8 млн выглядит даже маленькой.
Кстати, на такую же зарплату Альфа-банк разыскивает директора департамента кредитования.
ООО «Термодом-Стройтехнологии» ищет двух мастеров с общим средним образованием для работы в Гомеле. Обещает платить Br12 млн. Оказывается, получать неплохую зарплату можно не только в Минске и Солигорске…
Да что там Гомель! Те же Br12 млн можно заработать и в Фаниполе. Расположенное там ИООО «Уномедикал» ищет себе директора по финансам и информационным технологиям. Тут уж «общим средним» не обойтись: от соискателя требуется свободное владение английским языком, знание международного стандарта финансовой отчетности и умение работать в ERP-системе «Галактика».
Еще одно предложение, «весящее» Br12 млн в месяц, разместило ООО «Гродножилстрой». Столько готовы платить маляру 3-4 разряда с профессионально-техническим образованием.
ДСУ 43 стройтреста 8 (Минск) обещает платить Br12 млн водителю автомобиля, имеющему все категории. Правда, придется ездить в командировки.
ООО «Уручьеторг» набирает строителей просто оптом – и обещает всем по Br12 млн. Требуются четыре плотника, четыре каменщика и четыре бетонщика. Образование, естественно – общее среднее. Нет, все-таки иметь строительную специальность в нашей стране выгоднее, нежели изучать банковское дело, например.
Но и люди с высшим образованием в Беларуси не забыты. В Минске требуется менеджер проекта на зарплату Br12,6 млн. Требования к соискателю: опыт работы от 5 лет в должности, свободный английский язык, навыки ведения деловых переговоров. Также необходимо знать и уметь применять методики разработки ПО (Agile, Scrum, Ranban и др.). Работодатель – EPAM. Улавливаете разницу с предыдущими тремя пунктами рейтинга? А разница в зарплате – всего 5%...
И вновь вспоминаем гомельскую компанию «Термодом-Стройтехнологии». Еще одна ее вакансия заняла пятую строку нашего рейтинга. Если мастеру, как помните, здесь готовы платить Br12млн, то прорабу обещают зарплату в Br15 млн. Совсем неплохо, не находите?
На четвертом месте вакансия монтажника санитарно-технических систем и оборудования 3-5 разряда с общим средним образованием. Зарплату в ОАО «Трест Белсантехмонтаж №1» обещают в Br17,2 млн. Есть только один нюанс: зарабатывать ее придется в Венесуэле. Кстати, требуется 10 человек.
И все-таки учеба – великая вещь! Тому же монтажнику санитарно-технических систем и оборудования 3-5 разряда (но с профессионально-техническим образованием!) в том же ОАО «Трест Белсантехмонтаж №1» за труды в Венесуэле обещают платить Br20 млн – на Br3 млн больше!
ИП «М Лэнд» ищет редкого специалиста – директора по коммерческим вопросам со знанием китайского языка. Возможно, такие и существуют в Беларуси. Ну а платить ему обещают Br20,3 млн.
И, наконец, самое «вкусное» предложение. ООО «НТС» со «штаб-квартирой» в деревне Таборы Минского района подыскивает себе генерального директора. От соискателя требуется: знание SAP ReTaiL; SAP BPS; WMS- свободное владение английским языком. Размер объявленной зарплаты – Br21 млн. А вы говорите в деревне зарабатывают мало…
В Общереспубликанском банке вакансий мы насчитали 28 приглашений на работу (146 рабочих мест), в которых обещают заработную плату не ниже Br10 млн.
Взяв за основу зарплату с магической цифрой «500» (в долларах, естественно), мы обнаружили 1484 вакансии. Всего в банке вакансий по состоянию на 9 ноября находится 26 675 вакансий с указанием заработной платы. Таким образом, лишь в 5,5% вакансий обещают платить не менее 500 долларов в месяц.
Сергей Киеня
Читать полностью:http://www.interfax.by/article/96405