Забастовка в Дании: медработники не могут договориться с работодателем

Около 100 тысяч медицинских сестер, а также сотрудников детских дошкольных учреждений и домов престарелых начали в ночь на 16 апреля забастовку. Они требуют поэтапного повышения зарплаты в течение трех лет на 15 %, а не на 12,8 %, как было предложено работодателями в ходе переговоров с профсоюзами медорганизаций, сообщило датское информационное агентство Ritzau. Около 100 тысяч медицинских сестер, а также сотрудников детских дошкольных учреждений и домов престарелых начали в ночь на 16 апреля забастовку. Они требуют поэтапного повышения зарплаты в течение трех лет на 15 %, а не на 12,8 %, как было предложено работодателями в ходе переговоров с профсоюзами медорганизаций, сообщило датское информационное агентство Ritzau.

Шведское радио «Экот» называет забастовку в Дании одной из крупнейших за последние десять лет. Датские эксперты считают, что конфликт между бастующими и работодателями может разрешить только политическое вмешательство. Однако глава правительства Дании Андерс Фог Расмуссен сказал, что планов вмешиваться в конфликт у него нет.

Согласно опросу, проведенному институтом Capacent Epinion по заказу датского радио, забастовку поддерживает 47 % датчан, 25 % относятся к акции негативно.

Несмотря на то, что большинство датских респондентов поддерживают бастующих, представители некоторых других профсоюзов страны высказывают все же критические замечания по поводу действия коллег.

«Мы полагаем, что заключенный договор о повышении зарплаты на 12,8 % – хороший результат», – говорит Кирстен Ниссен, руководитель профсоюза социальных педагогов. Она поясняет, что таких положительных результатов за ее многолетний опыт переговоров с работодателями профсоюз не добивался никогда. Поэтому Ниссен считает, что бастующим следовало бы согласиться с предложением работодателей.