Выпускник вправе отказаться от работы по распределению даже после подписания трудового договора

Постановлением Совмина от 1 июня 2012 года № 516 установлено, что выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) и добровольно возместить затраченные средства не только до заключения трудового договора (контракта), но и во время работы по распределению (перераспределению).

Постановлением Совмина от 1 июня 2012 года № 516 установлено, что выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) и добровольно возместить затраченные средства не только до заключения трудового договора (контракта), но и во время работы по распределению (перераспределению).

Расчет затраченных средств в таком случае производится с учетом отработанного срока.

Кроме того, изменен порядок расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (в частности, расходы по найму жилья в их состав не включаются; при расчете предусмотрено использование корректирующего коэффициента).

Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2012 года.