В Самаре прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее работе приняли участие представители профсоюзных организаций, Союза работодателей области, структурных подразделений регионального правительства.
В Самаре прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее работе приняли участие представители профсоюзных организаций, Союза работодателей области, структурных подразделений регионального правительства.
По информации департамента государственной службы занятости населения области, 29,6 % безработных составляет молодежь. Более половины из этого числа – выпускники средних и высших профессиональных учебных заведений. Не востребованы сегодня на рынке труда такие «престижные» профессии, как бухгалтер, юрист, менеджер. В то же время промышленным предприятиям требуются квалифицированные рабочие. Так, на бирже труда идут «нарасхват» слесари, монтажники, механики, плотники и др.
В настоящее время сложилась ситуация, когда молодые люди в основном ориентированы на получение вузовского образования без учета специализации. Среди причин такого положения называют отсутствие внимания к рабочим профессиям и низкий уровень заработанной платы на производстве.
По мнению участников заседания, работа по профориентации молодежи требует активного сотрудничества органов власти и работодателей, от чего напрямую зависит повышение престижности рабочих профессий.
Были рассмотрены и вопросы соответствия уровня оплаты труда условиям трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в 2006 – 2008 годах. Обсуждалась разработка и заключение регионального соглашения о минимальной заработанной плате в Самарской области.
Несмотря на то, что с 1 сентября 2007 года в два раза увеличился минимальный размер оплаты труда работников бюджетной сферы, она все равно не превышает величины прожиточного минимума, который на сегодняшний день составляет почти 4,5 тыс. рублей. Федеральным законодательством разрешено на уровне субъектов РФ принимать меры по доведению уровня минимальной оплаты труда до величины прожиточного минимума на трудоспособного человека.
Областное трехстороннее соглашение содержит условия по последовательному доведению минимальной заработной платы в организациях внебюджетной сферы до уровня 2–2,5 величин прожиточного минимума трудоспособного населения, а также по повышению реальной заработной платы не менее чем в 1,5 раза работникам госучреждений, финансируемых из средств областного бюджета. Таким образом, на территории региона ежегодный рост заработной платы должен составлять не менее 40 %. Однако по итогам 2006 года рост среднеобластной зарплаты составил лишь 25 %, по итогам пяти месяцев текущего года – 15,3 %.
Членами областной трехсторонней комиссии было принято решение создать рабочую группу по подготовке регионального соглашения о минимальной заработанной плате.
Александр Нефедов, вице-губернатор Самарской области, отметил, что в области заработная плата бюджетников за последний год поднялась в два с лишним раза, но это влияние бюджетного процесса. По его словам, без активного участия Союза работодателей вопрос о минимальной заработной плате на промышленных предприятиях никогда не решить.
«Наша задача, – сказал А. Нефедов, – добиться, чтобы в регионе минимальная заработная плата была не ниже прожиточного минимума. Мы постараемся настоять на внесении этих условий и в областное трехстороннее соглашение, и в трудовые договоры, чтобы руководители предприятий несли ответственность перед трудовым коллективом».