В Петербурге в отеле Renaissance прошел деловой форум «Сопровождение карьеры профессионалов: карьерные амбиции как фактор успешного развития бизнеса», который организовала группа поиска персонала ТРИЗА Exclusive.
В Петербурге в отеле Renaissance прошел деловой форум «Сопровождение карьеры профессионалов: карьерные амбиции как фактор успешного развития бизнеса», который организовала группа поиска персонала ТРИЗА Exclusive.Основные темы, которые обсудили лидеры бизнеса в сфере промышленности, строительства, ритейла, руководители служб персонала Москвы и Петербурга, касались специфики поиска, привлечения, подбора, оценки персонала, его мотивации в различных отраслях бизнеса.
Особое внимание было уделено современному топ-менеджменту как особой категории сотрудников в любой компании.
ТРИЗА Exclusive предложила участникам форума материалы собственного внутреннего исследования, благодаря которым удалось обозначить наиболее частые причины, побуждающие топ-менеджеров задумываться о смене работы.
При высокой степени ответственности топ-менеджер не получает от собственника необходимых полномочий: он не может влиять на принятие решений в области стратегического развития компании, а компания часто не имеет четких целей и планов развития, что лишает ведущего управленца возможностей планирования.
По мнению многих специалистов, мероприятия, подобные деловому форуму, помогают оперативно обмениваться информацией, опытом и узнавать о профессиональных потребностях друг друга из первых рук.