Мэрия будет рекомендовать столичным работодателям выкладывать вакансии для молодежи на специальном городском портале
Весной 2013 года начнет работу городской портал по поиску стажировок в Москве. Об этом рассказали «Известиям» в департаменте образования столицы. На новом сайте студенты смогут искать себе места для стажировки в престижных компаниях поближе к дому, получая одобрение своих преподавателей в онлайн-режиме. Власти города обратятся с рекомендацией о размещении вакансий для учащихся ко всем работодателям города.
Мэрия будет рекомендовать столичным работодателям выкладывать вакансии для молодежи на специальном городском портале
Весной 2013 года начнет работу городской портал по поиску стажировок в Москве. Об этом рассказали «Известиям» в департаменте образования столицы. На новом сайте студенты смогут искать себе места для стажировки в престижных компаниях поближе к дому, получая одобрение своих преподавателей в онлайн-режиме. Власти города обратятся с рекомендацией о размещении вакансий для учащихся ко всем работодателям города.
Как рассказал «Известиям» научный сотрудник НИИ развития профессионального образования (исполнитель проекта) Тимур Гобечия, каждый студент и преподаватель сможет обзавестись на портале личным кабинетом. Приглашения на стажировку, которые станут направлять учащимся работодатели, будут видны также преподавателям вузов, которые смогут в онлайн-режиме одобрять или отклонять предложения, исходя из того, какой именно опыт необходим тому или иному студенту.
На первых порах институт намерен внедрять систему, договариваясь отдельно с каждым колледжем и вузом.
— В общегородском формате портал начнет работать уже через полгода, то есть весной 2013-го, — рассказал ведущий специалист управления комплексного анализа стратегического развития департамента Дмитрий Юрков. По его словам, после официального старта проекта власти столицы обратятся с рекомендациями по использованию портала ко всем работодателям и учебным заведениям Москвы.
— Мы надеемся, что использование системы будет массовым, — пояснил Юрков.
Гобечия, в свою очередь, добавил, что в пилотном режиме система отрабатывается на сайте www.jobrespect.ru. Он отметил, что подобные порталы популярны в Западной Европе, в том числе во Франции.
Председатель Общества защиты прав потребителей образовательных услуг Виктор Панин одобрил планы городских властей.
— В настоящее время информация о стажировках для учащихся крайне скудная и закрытая, — рассказал он. Панин пояснил, что объявляют предложения работодателей обычно на собраниях студентов, которые посещают далеко не все из них.
— Сейчас многие работодатели передают информацию о стажировках непосредственно в вузы либо публикуют на коммерческих сайтах поиска работы, — заявил генеральный директор кадрового центра «Эксперт»· Андрей Устюжанин. — Еще один трудовой ресурс лишним не будет. Главное, чтобы не было откровенной обязаловки со стороны властей, иначе это может встретить принципиальное сопротивление компаний.
Между тем президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков полагает, что порталы открытого доступа к информации о стажировках могут навредить студентам.
— Учащиеся начнут выбирать себе места поближе к дому, чтобы быстрее отстажироваться для галочки и отделаться, — заявил он. По его словам, Москве нужна масштабная внутренняя система под эгидой Министерства образования, доступ к которой будет у специалистов колледжей и вузов.
— В каждом учебном заведении должны быть сотрудники, отвечающие за организацию стажировок, которые станут нести личную ответственность за ее успешное прохождение учащимися, — пояснил Комков. — Такая практика существовала в советское время, сейчас такие специалисты есть в единицах вузов.
Источник: Известия