Это стало возможным благодаря реализуемой программе в рамках пилотного датско-белорусского проекта по содействию решения проблемы трудоустройства социально незащищенных слоев населения.
Теперь в диспетчерской службе расчетно-кассового центра № 5 один молодой человек и четыре девушки с ограниченными возможностями будут принимать от горожан показания индивидуальных приборов учета расхода воды. К работе операторами ПЭВМ они допущены медико-реабилитационной экспертной комиссией. По словам начальника РКЦ Натальи Шембаловой, сейчас будущие сотрудники проходят адаптационный период: занимаются с психологами, знакомятся с коллективом, привыкают к графику работы.
"Новобранцы", по словам собеседницы, взялись за дело с энтузиазмом. Они наблюдают за работой коллег и пробуют свои силы: например, заполняют документы, вносят показания. В работе подобных мастерских Наталья Григорьевна видит двойной "плюс" – социальную функцию и улучшение качества, скорости обслуживания населения.
Программа социальной адаптации работников-инвалидов позволяет компенсировать затраты на трудовое оборудование рабочего места для инвалида, а также компенсировать заработную плату сроком от 6 до 12 месяцев. На 1 января 2013 года в Могилеве зарегистрированы 16 тысяч 653 инвалида. В 2012 году при содействии службы занятости было трудоустроено 154 человека.
К слову, проект будет работать в Могилеве и дальше, сообщила заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Жанна Кравцова. На производственно-торговом частном унитарном предприятия "Центр социальных работ для инвалидов" планируется создать мини-мастерскую по оказанию услуг по пошиву и ремонту различных изделий по заказам жителей Могилева.