На протяжении последних лет спрос на рынке труда области на рабочие кадры значительно превышает предложение. Так, в 2006 году предприятиями области была заявлена потребность на 38,8 тысячи человек по рабочим специальностям, а было замещено 20,3 тысячи вакансий. Таким образом, в 2006 году дефицит рабочих кадров на рынке труда составил более 18,5 тысячи человек.
В Курской области неуклонно растет число иностранных рабочих, что способствует стабилизации регионального рынка труда – считают в комитете по занятости населенияНа протяжении последних лет спрос на рынке труда области на рабочие кадры значительно превышает предложение. Так, в 2006 году предприятиями области была заявлена потребность на 38,8 тысячи человек по рабочим специальностям, а было замещено 20,3 тысячи вакансий. Таким образом, в 2006 году дефицит рабочих кадров на рынке труда составил более 18,5 тысячи человек.
В 2007 – 2008 годах при сохранении существующих тенденций острой будет нехватка высококвалифицированных рабочих и специалистов в промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Особенно регион нуждается в арматурщиках, каменщиках, плотниках, малярах, штукатурах, кровельщиках, облицовщиках-плиточниках, монтажниках, слесарях различных видов производств и др.
Привлечение иностранной рабочей силы позволит удовлетворить потребность экономики области как в высококвалифицированных специалистах, так и в низкоквалифицированных. Последние нужны на трудоемких работах в растениеводстве, а также в торговле и строительстве, поскольку работа высокой трудоемкости с низкой оплатой труда непривлекательна для местных безработных.
За семь с половиной месяцев 2007 года в органы службы занятости поступили уведомления работодателей о приеме на работу 1332 иностранных граждан, прибывших в Курскую область в безвизовом порядке, по визам осуществляют трудовую деятельность 70 иностранцев. Практически такое же количество иностранцев было привлечено работодателями за весь 2006 год.