УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ - часть персонала предприятия, выполняющая общие функции управления: планирование, организацию, регулирование, контроль, мотивирование. Общие функции управления могут выполняться У.п. как в масштабе всего предприятия, так и в рамках определенных подразделений структуры или их группы. У.п. имеет те же главные признаки, что и весь персонал предприятия - наличие трудовых взаимоотношений с работодателем (работа по найму) и обладание определенными качественными характеристиками (способностями, мотивациями, свойствами). В сложившейся теории и практике принято относить к У.п. тех сотрудников предприятия, которые не занимаются непосредственно производством продукции или услуг. Такая формулировка может вносить некоторые неточности при отнесении сотрудников предприятия к категории У.п. В этом случае необходимо уточнить, выполняет ли конкретный сотрудник или группа сотрудников общие функции управления. Согласно "Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих" (1989), весь У.п. подразделяется на категории: руководители, специалисты, служащие.