Большинство людей, согласно опросу рекрутинговых компаний, мечтают работать в компании «с именем». Это престижно, выгодно и интересно, уверены они. РБК, опираясь на данные исследований HeadHunter, Universum и ManpowerGroup, представляет вашему вниманию десятку компаний, работа в которых – всегда беспроигрышный вариант для карьеры.
Эксперты уверяют: никогда не стоит бояться отправить резюме в компанию с мировым именем. «Неверно мнение, что “звездные” компании предъявляют чрезвычайно высокие требования к персоналу и устраивают многоуровневую систему отбора со сложными тестами, кейсами и собеседованиями», - по секрету сообщила нам руководитель департамента общего рекрутмента кадровой корпорации ManpowerGroup Татьяна Маркина.
10. РЖД.
Кто только ни мечтал в детстве стать машинистом поезда! Романтика железных дорог всегда привлекала людей. Впрочем, несколько лет назад РЖД заняли 3-е место в рейтинге самых злобных работодателей мира, по данным газеты «Труд». По количеству планируемых к сокращению рабочих РЖД тогда уступили только американской почтовой службе и финансовой корпорации Citigroup.
9. «Яндекс».
«Яндекс» является одной из крупнейших российских IT-компаний и пятым поисковиком мира по количеству обработанных запросов. Эта компания - один из лидеров по привлекательности для специалистов в сфере информационных технологий. «Яндексу» постоянно требуются новые кадры, а потому компания всегда открыта для молодых специалистов. В настоящий момент в «Яндексе» открыто 172 вакансии.
8. Unilever.
Под этим именем кроется множество всем известных брендов: производители чая Lipton и Brooke Bond, соусов Calv?, сладостей Cr?me Bonjour, масла Rama, приправ Knorr, «Балтимор», а также бытовой химии (Dove, Rexona, Axe, Timotei, Domestos, Glorix, Clear Vita ABE, Sunsilk и др.). В первую очередь работа в такой компании – возможность получить ценный опыт и стать специалистом международного класса. Основное требование компании к кандидату – чтобы он был энергичным и целеустремленным.
7. «Билайн».
«ВымпелКом» – также компания с мировым именем. Она входит в группу компаний VimpelCom Ltd, которая ведет свою деятельность на всей территории России, а также на Украине, в Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Камбодже, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане, Бурунди, Зимбабве, Центральноафриканской Республике, Италии и Канаде. Здесь требуются специалисты во многих областях, а потому компания проводит широкую кадровую политику.
6. Сбербанк.
Крупнейший в России банк имеет самую широкую филиальную сеть, для которой постоянно требуются кадры. Совсем недавно организация запустила карьерный портал, на котором сейчас размещено более тысячи вакансий.
5. Сoca-Cola.
В Coca-Cola Hellenic в России работают сейчас около 13 тыс. высококвалифицированных и прошедших профессиональную подготовку сотрудников, в компании открыто еще 144 вакансии (в основном в секторе продаж и маркетинге). В компании работает корпоративный университет, который позволяет удовлетворить почти любые потребности в обучении. Кроме того, начиная с 2004 года лучшие сотрудники проходят необычный бизнес-тренинг в Антарктиде под руководством известного всему миру исследователяРоберта Свона.
4. BMW.
Страсть к автомобилям у многих в крови. Неудивительно, что соотечественники грезят о работе в хорошем немецком автоконцерне с давней историей и безупречной репутацией. Однако спрос сильно превышает предложение: мы нашли всего две открытые вакансии.
3. «Роснефть».
Кто не хочет работать в «Роснефти»! Особенно после покупки этой компанией ТНК-ВР. «Роснефти» требуются инженеры, буровые мастера, химики, трубопроводчики, экономисты и десятки других специалистов - словом, карьеру в этой компании может сделать представитель почти любой профессии, даже актеры и певцы. И это не шутка: каждый год компания проводит корпоративный фестиваль «Роснефть зажигает звезды», где сотрудники демонстрируют свои таланты.
2. Газпром.
Тот, кто не мечтает работать в «Роснефти», наверное, уже работает в Газпроме. Инженерам проще всего попасть в этот холдинг с университетской скамьи, поскольку Газпром сотрудничает с Российским государственным университетом нефти и газа имени И. М. Губкина. По состоянию на 31 декабря 2011 года в компании работало 404,4 тыс. человек, из них 56 % - рабочие, 25 % - специалисты, а 13 % - руководители. Работникам выплачиваются бонусы и премии, а за их здоровьем следят в специальных поликлиниках.
1. Google.
Google – мечта любого IT-специалиста. Грандиозные возможности для построения карьеры, амбициозные задачи, нестандартные подходы, огромные зарплаты, свободный график, бесплатные рестораны, возможность играть на работе в видеоигры, пятничные посиделки, а уж о чудо-офисах этой компании просто ходят легенды, – что, вы уже хотите работать здесь? Не торопитесь: только одному из тысячи соискателей удается получить работу в Google, и перед этим ему предстоит пройти очень непростые тесты. Например, предложат посчитать, сколько шариков для гольфа поместится в школьный автобус и нарисовать план эвакуации для Сан-Франциско. Впрочем, если вы твердо намерены изменить мир (а это миссия компании) – вам в Google.
Для статьи использовались рейтинги Universum TOP100 и «Рейтинг работодателей», составленный компанией HeadHunter.
Источник: РБК.Личные финансы