Согласно данным территориального органа Федеральной службы госстатистики по Петербургу и Ленинградской области (Петростат), средняя зарплата в северной столице составляет примерно 16 тыс. рублей в месяц. Более чем в два раза ее превосходит средняя зарплата финансистов, равная 34,62 тыс. рублей.
Согласно данным территориального органа Федеральной службы госстатистики по Петербургу и Ленинградской области (Петростат), средняя зарплата в северной столице составляет примерно 16 тыс. рублей в месяц. Более чем в два раза ее превосходит средняя зарплата финансистов, равная 34,62 тыс. рублей.Далее в рейтинге доходных профессий следуют сотрудники телекоммуникационных отраслей, получающие в среднем 21,45 тыс. рублей в месяц, энергетики – 20,99 тыс., работники сферы добычи полезных ископаемых, в том числе менеджеры нефтяных компаний, – 20,76 тыс., научные работники – 18,71 тыс., риэлтеры – 18,24 тыс.
Согласно результатам исследования компании «Авенир», уровень зарплат работников финансового сектора в Москве и Санкт-Петербурге вырос в среднем на 16 %. При этом рост доходов бухгалтеров, внутренних аудиторов, финансовых контролеров и аналитиков составил 20–25 %, а зарплата финансовых директоров увеличилась лишь на 10 %. Финансовые директора и внутренние аудиторы, работающие в банковском секторе, финансово-инвестиционной сфере и страховании, получают в среднем на 30–31 % больше своих коллег, работающих в других секторах экономики.
Топ-менеджеры и опытные специалисты по инвестициям получают прилично, но в целом рядовые сотрудники в банке получают меньше, чем в крупных международных компаниях, раза в два, считает Алина Бондаревская, старший специалист по подбору персонала компании THI-Selection. Заработная плата топ-менеджеров банков, по ее мнению, составляет в среднем $ 3–10 тыс. в месяц, их заместители получают от $ 2–2,5 до $ 3–4 тыс., операционисты – $ 500–800.
Наталья Плотникова, руководитель проекта «Обзор заработных плат» компании EMG-Professionals, еще выше оценивает реальные зарплаты финансовых сотрудников. По ее мнению, операционисты и кассиры получают в среднем $ 475–1100, специалисты – $ 1–1,2 тыс., бухгалтеры – $ 1,4–1,6 тыс. Самые высокооплачиваемые позиции в банках – у директоров по маркетингу и продажам, руководителей филиалов и аудиторов. Их средний доход – $ 4–6 тыс.
По данным агентства «HeadHunter Санкт-Петербург, зарплата управляющего филиалом – $ 2–11 тыс., заместителя директора – $ 1,2–3,5 тыс., операциониста – $ 500–1200.
Сегодня существует нехватка почти всех финансовых специалистов. Наибольшим спросом при этом пользуются финансовые контролеры, главные бухгалтеры и аналитики, говорится в исследовании компании «Авенир».
Активное развитие сферы финансовых услуг, а также потребность в финансистах на производстве порождают стабильный спрос практически на весь спектр данных специалистов, отмечают в петербургском офисе компании HeadHunter. По-прежнему востребованными будут бухгалтеры. С высокой степенью вероятности возрастет спрос на специалистов по внутреннему аудиту, финансовых контролеров и финансовых аналитиков.
Что касается требований работника к работодателю, то помимо заработной платы финансовые специалисты обращают внимание на наличие различных льгот и компенсаций: медицинское страхование, оплачиваемый мобильный телефон, предоставление автомобиля и льготных кредитов. Эти факторы наиболее важны для менеджеров среднего звена, линейных руководителей и специалистов.
Для топ-менеджеров мотивирующим эффектом обладают программы долгосрочного стимулирования (опционы на покупку акций, пенсионные планы), оплата расходов по аренде жилья, получение статуса партнера компании, а также интерес и сложность поставленной задачи или реализуемого проекта.