Центр аналитических исследований кадрового холдинга «АНКОР» попытался выяснить, какую зарплату в Москве следует считать хорошей, где выгоднее работать и какие профессии будут перспективными в ближайшем будущем.
Центр аналитических исследований кадрового холдинга «АНКОР» попытался выяснить, какую зарплату в Москве следует считать хорошей, где выгоднее работать и какие профессии будут перспективными в ближайшем будущем.
В целом уровень оплаты труда в столице за год вырос на 15,5 %. Средняя зарплата в Москве составляет 45 тыс. 318 рублей. В исследовании проанализирован уровень доходов в Москве по 45 специальностям.
Быстрее всего растут заработные платы у тех, кто связан с информационными компьютерными технологиями. Доходы системных аналитиков и специалистов по сетевому обеспечению выросли на 40 %, а программистов – на 28 %. Причины роста кроются в развитии бизнеса: размеры информационных сетей растут, они становятся сложнее – так же, как и запросы пользователей. Именно поэтому хорошие специалисты в этой сфере пользуются большим спросом, им приходится постоянно увеличивать зарплату.
Помимо IT-специалистов сейчас наблюдается огромная потребность в специалистах корпоративного пиара. Нынче компании заинтересованы в создании положительного имиджа на рынке, благодаря которому можно будет еще больше привлечь потребителей и партнеров. Зарплаты пиар-менеджеров поднялись за год на 30 %. Стоит отметить, что если несколько лет назад в западных компаниях работать считалось престижнее, то сейчас ситуация изменилась. Результаты исследования показывают: существенной разницы между зарплатами в иностранных и отечественных компаниях нет.
При этом на сегодняшний день уровень дохода – это не основной мотив выбора работы. Большую роль играет перспектива карьерного роста, интересные проекты, которыми сотруднику предстоит заниматься. В последнее время профессионалы своего дела прекрасно понимают, что нормальный работодатель не предложит им меньше, чем платят в других компаниях.
Если говорить о том, какие специальности будут популярны в России лет через пять, можно допустить, что, скорее всего, будут пользоваться спросом профессии, в которых сейчас наблюдается дефицит кадров.