«Это станет возможным только тогда, когда будут открыты транспортные коридоры через эти страны, когда вокруг них будет развита рыночная инфраструктура. Коридоры создадут стимул для развития малого и среднего бизнеса, будут способствовать росту промышленного производства в регионе. И тогда появится необходимость в рабочей силе. В таком случае центральноазиатская интеграция в плане общего рынка рабочей силы возможна, и будут созданы условия для перелива рабочей силы из одной страны в другую. Но это произойдет не завтра, а лет через 15–20», – считает эксперт.
Россия - кадровый пылесос для стран центральной Азии
Об этом заявила в Душанбе Саодат Олимова, эксперт по вопросам трудовой миграции в странах Центральной Азии.
«Это станет возможным только тогда, когда будут открыты транспортные коридоры через эти страны, когда вокруг них будет развита рыночная инфраструктура. Коридоры создадут стимул для развития малого и среднего бизнеса, будут способствовать росту промышленного производства в регионе. И тогда появится необходимость в рабочей силе. В таком случае центральноазиатская интеграция в плане общего рынка рабочей силы возможна, и будут созданы условия для перелива рабочей силы из одной страны в другую. Но это произойдет не завтра, а лет через 15–20», – считает эксперт.
По мнению Олимовой, в ближайшие годы мигранты из стран Центральной Азии будут работать преимущественно только в России.
«У меня такое ощущение, что Россия переходит к пониманию того, что ей нужны люди. Она, как пылесос, будет засасывать рабочую силу. И не только рабочую силу, но и всех, кто сможет воспроизводить население – и мужчин, и женщин. России в ближайшие 2–3 года, как минимум, необходимо привлечь 15 миллионов людей. Где их возьмут? Только у нас, в Узбекистане, Киргизии и Таджикистане», – считает Олимова.
По мнению эксперта, страны Центральной Азии в настоящее время чувствуют неопределенность в вопросах миграционной политики.
«Россия еще не определилась, как дальше вести свою миграционную политику. Мое мнение таково, что Россия будет привлекать просто население для восполнения естественной убыли. И тогда все наши рассуждения о возможности создания центральноазиатского общего рынка труда не будут иметь почву под собой, так как Россия, как и Канада, будет принимать огромное количество граждан на постоянное место жительство. Для достижения этой цели Россия будет предоставлять различные льготы, и начало этого мы уже наблюдаем. И такой ход событий уже неизбежен. В таком случае проблемы с рабочей силы со временем возникнут у нас самих», – считает эксперт.
Как отметила С. Олимова, в Центральной Азии уже начался демографический переход: во всех странах отмечается снижение уровня рождаемости, особенно в Узбекистане. «Через 15 лет рождаемость в странах Центральной Азии может быть как в Польше. При этом отток населения из региона для восполнения естественной убыли населения России не сократится», – отметила она.
Если Россия определится в вопросах трудовой миграции и примет решение привлекать только рабочую силу, хотя при высоком уровне «обезлюживания» некоторых российских регионов это маловероятно, то ситуация может измениться. По мнению Олимовой, если Россия примет вариант, предложенный Евросоюзом, по цикличности трудовой миграции, тогда страны Центральной Азии получат возможность создания общего рынка труда при условии реализации проектов по транспортным коридорам.
«Проблема всех центральноазиатских стран заключается в том, что они сильно зависят от огромного количества внешних факторов – как поведут себя Россия, Китай, Евросоюз, страны Южной Азии. Наши страны расположены посередине и полностью зависимы от всех. Мы должны очень динамично и гибко отвечать на вызовы окружающего мира, но этого почему-то не делаем», – сказала Саодат Олимова.