«Разработка модели компетенций на основе корпоративных стандартов»

Цель семинара: Построить алгоритм разработки компетенций с учетом специфики и особенностей компании. Семинар состоится 30 августа, Время проведения: с 10.00 до 17.00

Цель семинара: Построить алгоритм разработки компетенций с учетом специфики и особенностей компании.

Программа семинара:

1. Модель компетенций - инструмент управления персоналом.

·                    Основные понятия: виды компетенций (ключевые управленческие, профессиональные); уровни компетенций; поведенческие индикаторы компетенций.

·                    Назначение и возможности модели компетенций.

·                    Проект «Построение модели компетенций».

·                    Разработка корпоративных стандартов компетенций.

2. Анализ стратегических целей и текущей деятельности компании. Соотнесение системы развития персонала с целями.

·                    Аудит целей компании.

·                    Определение этапа развития компании.

·                    Актуальная и потенциальная модель компетенций для специалистов различного уровня.

3. Этапы разработки модели компетенций.

·                    Разработка и описание проекта. Целеполагание. Планирование.

·                    Формирование проектной группы. Распределение ролей в проектной группе. Компетенции участников проектной группы. Привлечение экспертов.

·                    Проектирование модели компетенций. Использование готовых библиотек компетенций.

·                    Методы сбора информации: наблюдение, опрос, интервью, мозговой штурм, метод репертуарных решеток, метод критических инцидентов, метод прямых атрибутов.

·                    Проработка уровней модели компетенций.

·                    Формирование профилей компетенций.

·                    Соотношение компетенций и должностных инструкций.

4. Условия эффективности модель компетенций

·   Прогноз изменений, связанный с внедрением моделей компетенций.

·   Трудности и препятствия внедрения модели компетенций. Управление рисками

·    Система оценки эффективности модели.

Лектор: Лукьянов Дмитрий – бизнес-консультант, член сообщества IT-директоров Украины, сертифицированный директор проекта IPMA, level A

Целевая аудитория: - для руководителей служб по персоналу

- для руководителей подразделений

- для специалистов по работе с персоналом.

Продолжительность: 30 августа, 9 академических часов (акад. час – 45 мин.)

Время проведения: с 10.00 до 17.00

Стоимость: 1 690 000 бел руб. с учётом НДС

 - при участии двух человек из одной организации предоставляется скидка в  размере 5% на каждого участника. В стоимость входит кофе-пауза и раздаточный материал

Контактное лицо: Алина Сергеевна

Тел/факс.: (017) 286-37-18 (16,31)

Моб. (033) 313-18-54 мтс  (044) 725-84-92 вел

www.skandi-bel.by