Работодатели и работники по-разному оценивают перспективы бизнеса своих компаний, делают выводы аналитики Центра стратегических исследований «Росгосстраха», в очередной раз опросив в июне 2200 респондентов в 36 крупных и средних российских городах. Если число служащих, уверенных в процветании собственной компании, за месяц выросло с 73% до 80%, то среди владельцев и руководителей оптимистов поубавилось — с 81% до 78% (подробнее смотрите график).
Работодатели и работники по-разному оценивают перспективы бизнеса своих компаний, делают выводы аналитики Центра стратегических исследований «Росгосстраха», в очередной раз опросив в июне 2200 респондентов в 36 крупных и средних российских городах. Если число служащих, уверенных в процветании собственной компании, за месяц выросло с 73% до 80%, то среди владельцев и руководителей оптимистов поубавилось — с 81% до 78% (подробнее смотрите график).
При этом уровень удовлетворенности населения своей жизнью значительно вырос по сравнению с майским показателем: сегодня полностью или в основном довольны своей жизнью 85% жителей российских городов (против 79% в мае). Больше всего оптимистов — в Казани (67%), Тюмени и Набережных Челнах (по 66%). Самый низкий уровень уверенности — в Волгограде, Рязани и Костроме, где число оптимистов — 54% и 52% соответственно (подробнее смотрите таблицу).
Как ранее писали «Ведомости», судя по июньскому исследованию Adecco Group Russia, российские компании пока не чувствуют приближения экономического кризиса — продолжают набирать персонал и повышать зарплаты. Хотя если в прошлом году 80% респондентов Adecco собирались принимать персонал, то в нынешнем изменять численность персонала собирается уже 50%, 14% из них — впервые за два года — признались, что планируют сокращение штатов.
Работодатели и работники разошлись в оценке перспектив российского бизнеса
Просмотров: 263