"Профосмотр": Определяем идеальный возраст для получения ключевых должностей во власти и бизнесе

На пресс-конференции для российских СМИ руководитель государства заявил, что вряд ли быназначил на министерскую должность человека в возрасте 28-30 лет, как это произошло недавно в Норвегии. При этом он добавил: "Нужен профессионал - и неважно, сколько ему лет. Нужен здоровый человек. Я даже таких бы людей просил, чтобы они работали". Главным критерием того, что человеку пора в отставку, по словам Александра Лукашенко, является желание чиновника писать мемуары. 
На пресс-конференции для российских СМИ руководитель государства заявил, что вряд ли быназначил на министерскую должность человека в возрасте 28-30 лет, как это произошло недавно в Норвегии. При этом он добавил: "Нужен профессионал - и неважно, сколько ему лет. Нужен здоровый человек. Я даже таких бы людей просил, чтобы они работали". Главным критерием того, что человеку пора в отставку, по словам Александра Лукашенко, является желание чиновника писать мемуары. 
 
- каков же идеальный возраст для получения ключевых должностей во власти и политике Беларуси, почему белорусское правительство намного старше белорусского бизнеса, 
- какие сферы бизнеса не приемлют молодости и задора, а какие напротив без него не смогут; а как женщинам попасть во власть - государственную или бизнес, 
- есть ли существенные отличия в женских и мужских историях успеха, 
- какую подготовку необходимо иметь для получения ключевых должностей, достаточно ли одного высшего образования; 
- какие пункты собственной биографии следует скрыть, претендуя на руководящие должности, актуально ли писать резюме при устройстве на работу, тем более такую важную. 

Об этом и не только расскажет Светлана Шапорова, директор HeadHunter Беларусь, руководитель проекта RABOTA.TUT.BY.
 
"Профосмотр" начнется в среду, 17 октября, в 16.00. Присоединяйтесь!