Новый год это не день рождения. Таким принципом пользуются многие фирмы при заказе корпоративных подарков как для партнеров компании, так и для собственных сотрудников. Из года в год в фирмы, специализирующиеся на производстве сувенирной продукции, поступают одни и те же заказы – ручки, зажигалки, ежедневники и чашки с логотипами фирм.
Новый год это не день рождения. Таким принципом пользуются многие фирмы при заказе корпоративных подарков как для партнеров компании, так и для собственных сотрудников. Из года в год в фирмы, специализирующиеся на производстве сувенирной продукции, поступают одни и те же заказы – ручки, зажигалки, ежедневники и чашки с логотипами фирм.Для обмена подарками с партнерами по бизнес-сфере нередко используют футболки, рубашки, галстуки и бейсболки. Одна из новинок корпоративных подарков последних двух-трех лет – флэшки. Дарители по старинке снабжают их своей символикой или используют модный креатив. В этом году последний писк – флэшки в деревянном каркасе.
Поскольку наступающий год будет проходить под знаком Крысы, игрушечное существо, изображающее символ года, конечно же, тоже будет фигурировать среди новогодних сувениров. Правда, не стоит, пожалуй, морщить нос, когда вам вручат двадцатого по счету зверька. В следующем году крыса – признак финансового успеха. И кто знает, может, такой сувенир действительно благоприятно отразится на вашем кошельке.
Еще одна составляющая Нового года – подарки руководства своим сотрудникам. Среди наиболее распространенных – алкоголь, канцелярские принадлежности. В последнее время в крупных компаниях модно дарить наиболее отличившимся туры. Чаще всего отдыхать подчиненных отправляют в Турцию, Египет и Таиланд. Или потому, что стоит это меньше, чем тур в Европу, или потому, что в эти страны не нужна виза.
Нередко помимо подарков непосредственно самим сотрудникам фирма выделяет средства и на так называемые детские подарки для чад подчиненных. Это стандартный конфетно-фруктовый набор, сувениры и мягкие игрушки. Тенденцией последних лет для больших фирм стало перечисление подарочного фонда в детские больницы, детдома и приюты.
Но на первом месте для большинства сотрудников стоит, конечно, подарок от руководства в виде премии.