Выводить стройкомплекс белорусской столицы из прорыва будут «специально обученные люди». В том числе из различных регионов республики и из-за рубежа. А что тут удивляться? Часть минских строителей, недовольных уровнем оплаты на родине, уже около года работает на российского «дядю». Обозреватель портала interfax.by выяснил, удается ли решить проблему нехватки кадров в отрасли и что предлагают новоявленным «гастарбайтерам» работодатели.
Сводки со строительного фронта
Разговоры о нехватке кадров в строительстве особенно активизировались в конце лета — начале осени. После того, как выяснилось, что даже подросшие с момента последней крупной девальвации белорусского рубля зарплаты не дотягивают до уровня российских предложений. Стало понятно, что тех, кто уехал в соседнее государство за длинным российским рублем, калачом не заманишь на стройки в Лошице и Малиновке. Отчасти и из-за этого уровень строительства жилья в Минске в 2013 году останется на уровне года нынешнего — 1 миллион кв.м.
- Кадровая политика в стройорганизациях города требует серьезного внимания, — бил тревогу на оперативном совещании в мэрии в конце сентября председатель Мингорисполкома Николай Ладутько. — По-прежнему многие объекты недоукомплектованы строителями, а это вызывает опасения срыва сроков их сдачи.
В то же время генеральный директор государственного производственного объединения «Минскстрой» Николай Милошевский заявил, что в городе реализуется программа привлечения кадров в строительство, которая предполагает сотрудничество со студенческими отрядами, строительными организациями из регионов, а также приглашение на работу иностранцев. В частности, на объектах Минска уже трудятся граждане Узбекистана и Таджикистана, заключаются договоры с Корейской Народно-Демократической Республикой и другими странами.
- Дефицит строителей в настоящий момент по нашему объединению составляет около 1000 человек, но видна положительная динамика, — пояснил руководитель ГПО «Минскстрой». — С начала года в городе принято на работу около 1500 работников строительной отрасли. Но процесс идет тяжело, быстро восполнить численность работающих не удается, ведь в 2011 году отток составил 3500 человек.
В начале октября обозреватель портала interfax.by услышал из уст председателя Мингорисполкома последнюю на тот момент «сводку со строительного фронта».
- Некоторый дефицит строительных кадров в Минске сохраняется и сейчас, — дипломатично отметил Николай Ладутько. — Но эта цифра каждый день меняется. Ситуация выравнивается, но тот дефицит, который был в начале года, сказался на темпах работ, в том числе по строительству жилых домов. Разумеется, данная ситуация не касается всех 200 жилых домов, которые в настоящее время строятся в Минске, а только порядка двух десятков. Но уже в октябре-ноябре в город приедут работать 500-600 строителей из регионов Беларуси.
Приезжие строители останутся довольны?
На фоне многих других отраслей строительная, по уровню зарплаты, выглядит вроде бы не так уж и плохо. Но вот беда: ее представители на протяжении ряда последних лет были избалованы весьма высоким (по среднебелорусским меркам, разумеется) уровнем заработной платы. Вот и по итогам августа 2012 года, если верить Белстату, средний заработок в строительстве составил Br5 млн 150 тыс. Для сравнения: в промышленности данный показатель составлял Br 4 млн 666,1 тыс., в здравоохранении — Br3 млн 102,1 тыс., в образовании — Br2 млн 630,1 тыс.. В столице получка, как правило, выше, чем в регионах. Может быть, действительно специалисты из глубинки с охотой ринутся отстраивать Минск?
Вакансии стройорганизаций столицы разнообразны и удивительны. Прежде всего, конечно, это касается уровня оплаты. Думается, никто не клюнет на унизительные, по мнению уважающих себя строителей, предложения вроде «требуется маляр, зарплата от Br2,5 млн». А вот ряд других объявлений (заметьте, объявления носят рекламный характер, а реальность может несколько отличаться) вполне вписывается и даже перешагивает официальный среднестатистический барьер в Br5 млн. 150 тыс.
Вот, скажем, организация приглашает фасадчиков на зарплату в Br8,5 млн и выше, или стяжечников и кровельщиков на $1100-2000 в эквиваленте и в зависимости от сделанной работы. Подсобным рабочим сулят в среднем Br2,7-3,5 млн, сварщикам, сантехникам-монтажникам, электромонтажникам — около Br6,5 млн. Плотникам-бетонщикам предлагают Br7-12 млн. И тут же — вот радость! — приглашается на работу маляр за $1500 в месяц! Правда, радость тут же сменяется разочарованием – рядом маленькая приписка: «Работа в России»…
Кстати, если в Российской Федерации от гастарбайтеров требуются четкая дисциплина и полное подчинение производственному процессу, то в Беларуси, социально ориентированном государстве, отношение к работникам строгое, но более внимательное. В ОАО «МАПИД», например, требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей следующие: наличие регистрации по месту жительства на территории РБ, отсутствие вредных привычек и наличие диплома или иного документа об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающего наличие права на выполнение той или иной работы. Но ведь отработать вахтовым методом и получить сумму, в два-три раза превышающую получку в Беларуси, для многих, судя по всему, все же приятнее, чем трудиться «по правилам», но за куда более скромное вознаграждение.
Впрочем, незаменимых людей не бывает. Если для кого-то из наших строителей средняя зарплата в $600 кажется мизерной, то, может быть, у представителей Узбекистана, Таджикистана, КНДР она считается приемлемой или даже очень приличной? Все познается в сравнении.
Александр Нестеров