Американский топ-менеджер зарабатывает в 364 раза больше среднестатистического американского рабочего. В России этот разрыв не меньше, полагают эксперты.

Работавшая в McDonald's Луиз Огборн отсудила у компании шесть миллионов долларов за вынужденный стриптиз. Некто, представившийся полицейским, позвонил в ресторан и ложно обвинил ее в краже у посетителя. После этого Огборн заставили раздеться и обыскали. Сумма поданного ею судебного иска составляла 200 миллионов долларов.

По данным Госкомстата, 84,5% граждан Украины считают себя бедными. Такая субъективная бедность намного опаснее, чем объективная, основанная на официальных данных, рассказала директор Института демографии и социальных исследований, член-корреспондент НАН Украины Элла Либанова, пишет "Зеркало недели". "Хочу подчеркнуть, что фантастически выросла черта бедности, определяемая самим населением. Раньше она более-менее соответствовала той, которую определяло правительство", - говорит Либанова.

Исследование Университета Кента показало, что США все сложнее называть "страной равных возможностей". В США стало сложнее пробиваться "из грязи - в князи": уровень благосостояния родителей напрямую влияет на то, как преуспеют в жизни их дети, - пишет Washington ProFile.

На сайте правительства России было опубликовано постановление, согласно которому с 1 сентября этого года по 31 декабря 2008-го все работники федеральных бюджетных учреждений должны быть переведены на новую систему оплаты труда.

Институт экономики переходного периода провел опрос компаний о причинах, мешающих привлечению иммигрантов на свободные рабочие места. В основном речь идет о гражданах СНГ, Китая и Вьетнама. 37% опрошенных в сентябре 2007 года работодателей утверждают, что в их регионе недостаточно трудовых мигрантов, 20% отмечают, что мигранты не обращаются к ним в поисках вакансий.

Западные банки, работающие в России, предлагают большие зарплаты российским профессионалам.

Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Геннадий Батанов предложил бизнесу поддержать сотрудников обанкротившихся предприятий. Бизнес остался недоволен: предприниматели считают, что фактически вводится новый налог.

1. Жалкий внешний вид 2. Манеры всезнайки 3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция 4. Отсутствие плана карьеры,четких целей и задач 5. Недостаток искренности и уравновешенности.....

Работодатели в России разочаровываются в трудовой миграции как в способе преодоления проблем на рынке труда. За год вдвое, до 15%, выросло число работодателей, которых не устраивает квалификация мигрантов, до 10% -- число принципиально не имеющих с ними дел. Более трети работодателей утверждают, что в их регионе нет достаточного числа приезжих,-- об этом свидетельствуют опубликованные вчера данные опроса Института экономики переходного периода (ИЭПП). Эксперты полагают, что этот ресурс для экономики близок к исчерпанию.