Повышение заработной платы сотрудников компаний происходит из года в год — это закономерное явление. Минимальный ежегодный прирост заработных плат в большинстве случаев сопоставим с уровнем инфляции или слегка его превышает. Однако у отдельных специалистов зарплаты растут опережающими темпами, и рост этот, по мнению рекрутеров, не всегда оправдан. Поэтому некоторым зарплатным ожиданиям сбыться не суждено.

По данным министерства труда и социальной защиты Чехии, в конце III квартала в стране искали работу 267 тыс. человек, или немногим более 5% от общего количества трудоспособного населения.

Анна Гуревич, кандидат психологических наук, бизнес-консультант, анализирует наиболее интересные примеры бизнесов Деда Мороза и его иностранных собратьев.

Депутаты Мосгордумы в уходящем году явно не переработали. Это видно не только по их свежим, ожидающим очередного праздника лицам, но и по статистике.

Представители правительства Ленинградской области, федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и области, а также регионального союза промышленников и предпринимателей подписали соглашение "О минимальной зарплате в Ленинградской области на 2008-2010 годы".

В числе условий экономического роста в России на ближайшие три года Андрей Белоусов, замминистра экономического развития и торговли, назвал повышение конкурентоспособности экономики.

В 2007 году численность безработных в Алтайском крае сократилась более чем на 13 тыс., или 19%, а напряженность на рынке труда уменьшилась практически в два раза.

Более 13 тысяч безработных жителей города и Новокузнецкого района нашли работу в нынешнем году при содействии службы занятости.

Количество несчастных случаев со смертельным исходом на предприятиях строительной отрасли Свердловской области за 2007 год выросло более чем в два раза. План борьбы с этой печальной тенденцией сейчас разрабатывает областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Наиболее востребованными на нижегородском рынке труда в уходящем году были менеджеры по продажам, программисты и инженеры-разработчики. Таковы результаты анализа размещенных на сайте nn.hh.ru вакансий полутора тысяч нижегородских компаний-работодателей и 26 тысяч резюме соискателей.