Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с IFORS представил данные о том, какую работу россияне считают хорошей.

Многие сотрудники российских компаний страдают неврозом, и это отрицательно сказывается на эффективности их труда и ведет к постоянным ошибкам в работе. К такому выводу пришли специалисты Центра психологических исследований Института глобализации и социальных движений.

Вице-президент Ford Motor Co. Джо Лаймон подал в отставку. На посту главы кадровой службы его заменит Фелисия Филдс. Об этом сообщает Automotive News со ссылкой на заявление компании.

"Разработка и внедрение вдохновляющей стратегии" авторский семинар Павло Шеремета, одного из лучших менеджеров Украины по версии журнала "Компаньон"; спикера, чье выступление на 3-й международной бизнес-конференции "Топ-менеджмент: вызовы и пределы конкуренции" было признано одним из самых ярких.

Первый заместитель губернатора Челябинской области Владимир Дятлов определил важнейшие направления работы для Челябинской области в 2008 году: экологическое оздоровление, рост конкурентоспособности региона и повышение уровня жизни людей. Такое заявление он сделал 26 марта на общем годовом собрании в Челябинском региональном объединении работодателей "ПРРОМАСС"

Росаэронавигация констатирует быстрые темпы старения кадров среди авиадиспетчеров, которые могут привести к тому, что к 2010 году 45-60-летние специалисты составят 62% и только 6% будут в возрасте до 30 лет.

По требованию официального Минска число сотрудников американского посольства в Белоруссии сегодня будет сокращено в два раза - до 17 человек.

Социальное происхождение – самый важный фактор для карьеры немцев, доказали исследования социолога Михаэля Хартманна из технического университета Дармштадта.

Во Франции в среду началась 24-часовая забастовка портовых рабочих, не согласных с планами реформы автономных портов, предполагающей переход в частные руки оборудования и рабочей силы. Акция проводится по инициативе Всеобщей конфедерации труда и Национальной федерации портов и доков.

Четыре топ-менеджера Intel могут вскоре покинуть компанию – слухи об этом циркулируют в СМИ на протяжении последнего времени. В сообщениях, в частности, отмечается, что сокращения и перестановки на руководящих постах в компании происходят в связи с продолжающейся масштабной реструктуризацией.