HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Европа не умеет использовать женский интеллект

Новости
В Европейском союзе 60% студентов в университетах - женщины. И тем не менее, занятость среди женщин - гораздо ниже, чем среди мужчин. Только один из десяти руководителей предприятия – женщина; только 24% членов парламента - женщины. В самых богатых странах мужчины зарабатывают на 18% больше женщин, несмотря на то, что женская рабочая сила - более высоко квалифицирована, чем мужская. Европа не умеет использовать женский интеллект.

Банкам России так не хватает профессионалов

Новости

По результатам совместного опроса агентства Bankir.Ru и Ассоциации региональных банков России, состояние персонала признано основной «внутренней» проблемой российского банкинга. 

Где в Беларуси самые высокие зарплаты?

Новости
Принято считать, что в Беларуси лучше всего живется жителям столицы, но на самом деле это далеко не так, можно даже сказать, совсем не так. Минчане по уровню своих доходов находятся не на первом, и даже не на втором месте.

В Казахстане востребован каждый

Новости
Министерство труда и социальной защиты населения РК распространило информацию о ходе реализации Программы занятости-2020. 

В целом на сегодня рынок труда характеризуется следующими параметрами. В I квартале 2012 года численность экономически активного населения в республике составила 8,9 млн. человек (по данным Агентства РК по статистике). 

В отраслях экономики заняты 8,5 млн. человек (94,6%), в том числе 2,7 млн. казахстанцев, или 32%, являются самостоятельно занятыми. 

Средняя зарплата россиян в июне — 28 232 рубля

Новости
Доходы граждан России в июне 2012 года выросли на 3% относительно аналогичного периода прошлого года, на 11,5% — по сравнению с маем-2012, свидетельствуют предварительные данные Росстата.
Среднемесячная начисленная заработная плата в России в прошлом месяце составила 28 232 рубля (+17,7% к июню-2011 и +7% к маю-2012).

Белорусские женщины спасаются от кризиса, развивая секс-туризм

Новости
Иностранных туристов все больше и больше привлекают в Беларуси секс-туры, и растяжка в аэропорту Стамбула, зазывающая в Беларусь на этот пикантный вид услуг, уже никого там не удивляет.

Работодателей привлекут к оценке качества образования? - Привлекут.

Новости
В вузах жалуются на слабую школьную подготовку абитуриентов, работодатели заявляют о ненадлежащем уровне компетенций выпускников университетов - "Завтра твоей страны" о том, как объективно оценить качество образования, чтобы разорвать этот порочный круг.

В Минобразования заявляют о планах по улучшению качества кадров

Жизнь на 1,8 миллиона в месяц, или Почему в регионах бастуют?

Новости
Средняя зарплата постепенно движется к отметке 500 долларов, однако, как и предупреждал министр финансов Беларуси, получать ее будут далеко не все. Три четверти организаций, которых учитывает официальная статистика, имеют зарплату до 3 миллионов рублей. Наиболее распространенная зарплата в регионах — 2-2,5 миллиона рублей. Невысокие заработки становятся поводом для волнений в трудовых коллективах. 

9 августа у нас супер встреча в Дискуссионного WEB клубa HR!

Новости

9 августа в четверг в 10.00 по Минскому и Киевскому, 11.00 по Московскому времени

В Дискуссионном клубе HR    проведет вебинар руководитель программы  L2G Institute of Management (USA) 

Др. Джулия Айви по теме: ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ: Возможности, ограничения и решения.

Университеты против Академии: кому больше бюджета?

Новости

В конце прошлого года президент страны обрушился с резкой критикой в адрес Национальной академии наук и намекнул на возможность передачи ее функций университетской науке. Тем самым, видимо, был дан старт конкурентной борьбе между НАН и университетами за ресурсы и благосклонность, победить в которой суждено сильнейшему. Правда, вопрос о том, насколько университетская наука в состоянии встать на тропу конкурентной борьбы и стать субъектом научной корпорации нового типа ("университет-холдинг"), остается открытым. 
  

  1. Дискуссионный клуб HR (Минск в 13 00). Тема: Управление персоналом, взгляд директора, HR и линейного
  2. Инженер по ремонту сельхозмашин зарабатывает больше, чем сотрудница Национальной академии наук
  3. Работа в жару. Приказано выжить!
  4. Расчетный листок: Директора сельской школы и минского охранника объединяет одно желание - уволиться
  5. В Беларуси почти 10 тысяч работников налоговых органов
  6. Одобрены поправки в ТК, запрещающие увольнять многодетных отцов
  7. Сотрудники ЕЦБ жалуются на усталость
  8. Расчетный листок: Врач и молодой специалист с разницей между зарплатами 6 миллионов
  9. Самые богатые соседи белорусов
  10. Безработица в еврозоне достигла максимума с 1995 года

Страница 222 из 980

  • 217
  • 218
  • 219
  • 220
  • 221
  • 222
  • 223
  • 224
  • 225
  • 226
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ