Большинство европейских концернов использует киберпространство как основной источник для рекрутинга. Для потенциальных кандидатов Всемирная паутина представляет собой целое море возможностей: сегодня 70 процентов всех предлагаемых новых вакансий опубликованы в Интернете.
Большинство европейских концернов использует киберпространство как основной источник для рекрутинга. Для потенциальных кандидатов Всемирная паутина представляет собой целое море возможностей: сегодня 70 процентов всех предлагаемых новых вакансий опубликованы в Интернете. Таковы основные результаты исследования тенденций на рынке рекрутинга в ЕС, проведенного в этом году впервые. Из тысячи компаний, участвовавших в опросе, почти половина уверена в том, что в ближайшем будущем именно интернет-поиск персонала будет играть ключевую роль. Для рынка это явный сигнал к тому, что спрос на информационные технологии, которые облегчают работу в Интернете, возрастет.