Каждый год Сибирский банк приглашает на работу около 150 молодых специалистов

В Новосибирске прошел Сибирский кадровый форум, который собрал преподавателей и студентов вузов из Новосибирска, Томска, Кемерово, Алтайского края и других сибирских регионов, чтобы они пообщались не только между собой, но и с представителями кадровых служб крупных предприятий и организаций. В Новосибирске прошел Сибирский кадровый форум, который собрал преподавателей и студентов вузов из Новосибирска, Томска, Кемерово, Алтайского края и других сибирских регионов, чтобы они пообщались не только между собой, но и с представителями кадровых служб крупных предприятий и организаций.

В рамках форума прошла и традиционная «кадровая» конференция, где руководители служб занятости, ректоры сибирских вузов, крупные компании высказали свое видение состояния молодежного рынка труда в сибирских регионах и в стране в целом.

По словам Геннадия Сапожникова, вице-губернатора Новосибирской области, сегодня перед властью стоит задача формирования альтернативной «системы распределения» выпускаемых из стен вузов молодых специалистов. В этот процесс власть намерена вовлекать бизнес-структуры – крупные зарубежные корпорации, финансовые организации, все те компании, которые являются или могут являться работодателями для выпускников вузов. Для этого, в частности, высшие учебные заведения области заключают долгосрочные договоры сотрудничества с предприятиями и организациями, способными не только трудоустроить молодых специалистов, но и оказать влияние на ход образовательного процесса в вузе, максимально приблизив будущего выпускника к потребностям рынка труда.

Одной из организаций, признанной на форуме «социально ответственной компанией», стал Сибирский банк Сбербанка России. Банку удалось за довольно короткий срок наладить систему подготовки и трудоустройства студентов, обучающихся в вузах по экономическим и финансовым специальностям.

Как пояснила Наталья Егоренкова, директор управления по работе с персоналом Сибирского банка, ежегодно банк принимает на практику более 300 студентов, а около 150 молодых специалистов приглашаются на работу. Это амбициозные, имеющие активную жизненную позицию ребята.

Сегодня Сибирский банк имеет подобные соглашения с 5 сибирскими вузами.