HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ

Высокие результаты в кратчайшие сроки. Как  система управления знаниями помогает максимально задействовать человеческие ресурсы для решения бизнес-задач банка?

 Дата: 29-30 ноября 2012г.

Место: г. Москва, «Марриотт Тверская»

ОрганизаторPeople&Communications

Сайт: http://pcg-event.com

Высокие результаты в кратчайшие сроки. Как  система управления знаниями помогает максимально задействовать человеческие ресурсы для решения бизнес-задач банка?

 Дата: 29-30 ноября 2012г.

Место: г. Москва, «Марриотт Тверская»

Организатор: People&Communications

Сайт: http://pcg-event.com

 Участие в III Практической Конференции поможет директорам по персоналу, начальникам отдела по обучению и руководителям корпоративных университетов сформировать эффективную систему управления знаниями банка, которая позволит  добиться высоких результатов от сотрудников и экономить время на обучении.

 СРЕДИ СПИКЕРОВ КОНФЕРЕНЦИИ:

 ·         Ольга БАЛАШОВА,  Начальник отдела повышения квалификации персонала, Московский банк «СБЕРБАНКА РОССИИ»

·         Антонина ДОБРОВОЛЬСКАЯ,  Директор по персоналу и организационному развитию, «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ» (Украина)

·         Елена ТИТКОВА, HR Директор,  НБ «ТРАСТ»

·         Яна  ЛЕЙКИНА, Руководитель Корпоративного университета, «УРАЛСИБ»

·         Татьяна СТАРОКАДОМСКАЯ,  Руководитель Управления развитием сотрудников,  «НОРДЕА БАНК»

·         Юлия ХЛЫСТУН, Начальник отдела  обучения, «ЮНИКРЕДИТ БАНК»

·         Оксана СЕРГЕЕВА,  Руководитель учебного центра,  «ДЕЛЬТАКРЕДИТ БАНК»

·         Марина БОЧКАРЕВА,  Начальник Управления обучения и развития персонала, «РУССКИЙ СТАНДАРТ»

·         Марина ГОРБАЧЕВА,  Директор Департамента корпоративного обучения, «РОСБАНК»

 КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

·         Как построить систему управления знаниями, нацеленную на решение бизнес-задач банка?

·         Какие формы, методы и технологии корпоративного обучения помогут добиться высоких результатов?

·         Как сократить сроки на обучение сотрудников, не теряя качества?

·         Как сделать обучение потребностью для сотрудников?

·         С помощью каких инструментов можно вовлечь персонал в обучение?

·         Как выбрать эффективные подходы к обучению сотрудников разного уровня?

·         Как показать бизнесу результаты корпоративного обучения сотрудников?

 

 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

При регистрации и оплате до 05 ноября - 28 900 руб.

При регистрации и оплате после 05 ноября 2012г. - 33 200 руб.

После 22 ноября 2012г. + постоплата по гарантийному письму – 38 200 руб.

 * Цены указаны в расчете на одного делегата/НДС не облагается

 По вопросам регистрации обращайтесь:

Тел.: +7 (495) 979-58-49

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.