|
|
|
|
Почему мы делаем сейчас тренинг на тему Социальных сетей? |
В программу включены в целом социальные медиа. Это новая реальность, к которой, безусловно, компании пока адаптируются. Но это реальность, которую нельзя сбрасывать со счетов.И, в первую очередь, - из-за тех возможностей, которые она дает. Прямое общение с сотрудниками, единое информационное пространство - все это обеспечивает при должном контенте необходимое доверие сотрудников и формирует истинное лицо компании.
Всем ли компаниям необходимо выходить в сети?
По мнению Эдуарда Бабушкина и международных экспертов маркетинга, PR, HR, социальные медиа меняют идеологию менеджмента, философию управления компанией. Остается меньше пространства для манипуляций, необходима политика открытости, уходят в прошлое посредники - журналисты. Не все компании к этому готовы. С другой стороны, появляется намного больше возможностей установить те отношения, которые вам нужны, создать те эмоции, которые привяжут к вам клиента и сотрудника. Так что выход в сети зависит от задач, которые стоят перед Вами.
Зачем социальные сети в HR?
Безусловно, это важный инструмент мотивации персонала, формирования его лояльности, управления корпоративной культурой, и, как следствие, - развития ответственности каждого сотрудника, повышение качества работы, инструмент удержания сотрудников. Без социальных сетей сегодня невозможно вообразить ситуацию управления кризисом в компании.
Только если рассматривать социальные медиа в таком ключе, можно решить задачи продвижения, которые стоят, как правило, перед PR- и HR-менеджерами.
Это будет мастер-класс или тренинг?
Это будет однодневный тренинг – то есть участники попробуют решить те задачи, которые стоят перед ними. Тренинг, как и мастер-класс, включает реальные кейсы из реальной жизни и конкретные технологии отбора информации, составления сообщений, примеры идей и др.
Важно, что тренинг (на то он и тренинг) покажет не только зачем нужно использовать социальные сети и социальные медиа, но и научит, как именно это делать: как писать, как выбирать темы, как придумывать решения для продвижения, как управлять форумами и т.д. То есть в краткие сроки можно познакомиться с лучшими решениями современного международного опыта.
Кто больше всего заинтересовался тренингом?
Компании, для которых сильный бренд и HR– бренд – это вопрос выживания в конкурентной борьбе. Конечно, на мой взгляд, таких на рынке большинство, но сегодня готовы развиваться компании IT-сферы, торговые сети.
Дата проведения: 06.06.2012 г.
Время проведения: 9.30 – 17.30
Адрес: Минск, ул. Хмельницкого,7, пресс-центр «Аргументы и Факты в Белоруссии»
Условия участия уточняйте тут:
(17) 290-22-92(тел. /факс), (44) 767-83-42(velcom), (29) 776-33-11(мтс),
e-mail: