Вход
Профессионалы

БЕСТАРИФНАЯ МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ ТРУДА (ВСОТэРК)

БЕСТАРИФНАЯ МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ ТРУДА (ВСОТэРК) - название модели образовано первыми буквами ее главного элемента. "Вилки соотношений оплаты труда различного качества" - схема оплаты труда, не имеющая установленных тарифных ставок, в т.ч. и минимальной тарифной ставки. Однако последняя в виде гос. минимума принимается во внимание. В Б.м.о.т. при определении диапазона модели исходили из перехлестного расположения соотношений в оплате труда различных категорий работников (рабочие, служащие, специалисты и руководители). При построении модели использованы некоторые ныне действующие элементы: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, схемы должностных окладов и т.д. Сетка "вилок" соотношений в оплате труда в общем виде может выглядеть следующим образом:

Показатели, характеризующие фактический трудовой вклад по каждой категории работников, дифференцируются, устанавливается среднее значение показателя, которое корректируется на определенный размер в зависимости от результативности труда каждого работника и его основных характеристик (например, стажа работы в данной должности). В результате каждому определяется его "точка" в пределах "вилки". При распределении фонда оплаты труда предприятия между работниками используется долевой принцип начисления заработной платы, обеспечивая гибкую зависимость размера заработной платы работника от фактической результативности его труда и конечных результатов работы организации в целом. ВСОТэРК используется на ряде предприятий стран СНГ.