Очередное исследование Graduate Management Admission Council (GMAC) показало, что спрос на выпускников МBA в мире растет и уже приблизился к рекордному докризисному уровню. Наиболее активно нанимать их на работу планируют технологические компании.
Graduate Management Admission Council (GMAC) опубликовал результаты очередного исследования Corporate Recruiters Survey, проводимого ежегодно. В этом году в нем приняли участие 1096 работодателей из 800 компаний в 40 странах.
Самыми активными работодателями в 2012 г. стали крупные розничные банки - рост спроса на вакансии составил 65%. Об этом говорится в материалах рекрутингового агентства «Анкор».
По-прежнему самыми востребованными в финансовом секторе являются сотрудники клиентского направления, специалисты по продаже розничных услуг, руководители филиалов и допофисов, а также HR-менеджеры.
"В 2013 год правительство, и эти подходы одобрены главой государства, выходит с бездефицитным бюджетом и жесткой денежно-кредитной политикой, - подчеркнул Михаил Мясникович. - Темпы инфляции в следующем году, как ожидается, не будут превышать 12%, а ставка рефинансирования будет поддерживаться на положительном уровне, в среднем около 15% по году". При росте ВВП на 8,5% планируется положительное сальдо внешней торговли и приток прямых иностранных инвестиций в объеме не менее 4,5 миллиарда долларов.
В 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1, 745 миллиона человек. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
"Определить на 2013 год потребность в привлечении в РФ иностранных работников в количестве 1,745 миллиона человек", - говорится в сообщении ведомства.