«Дармоеды», «нахлебники» — эти нелицеприятные высказывания неизменно сопровождают работу кондукторов и контролеров в общественном транспорте. Те не согласны, поскольку твердо убеждены в том, что делают благое дело — повышают окупаемость пассажирских перевозок. Обозреватель портала interfax.by, будучи человеком от природы мнительным, решил уточнить, имеют ли под собой основания столь обидные обвинения.
Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что для большинства работодателей важен скорее опыт кандидата, нежели специализированные знания, полученные в ВУЗе и подтвержденные соответствующим документом.
59% опрошенных указали, что положительно относятся к соискателям без профильного образования, поскольку уверены, что «корочка» не дает каких-то весомых преимуществ, а 22% оценивают их как хороших работников и профессионалов своего дела, поскольку они смогли освоить принципиально новую для себя сферу, а значит, голова на плечах у них есть
Социальная сеть профессионального общения LinkedIn составила собственный рейтинг наиболее востребованных работодателей мира (Most InDemand Employers). Проанализировав, на страницы каких компаний участники сети (в LinkedIn сейчас зарегистрированы около 175 млн человек) заходят чаще всего, чьи списки вакансий изучают и с чьими сотрудниками поддерживают контакты, эксперты смогли определить, кто именно интересует широкие массы профессионалов в качестве потенциального работодателя.
Чем запомнилась парламентская жизнь уходящим из овального зала депутатам? И чего ожидают их сменщики? Как вообще происходит смена "парламентского караула"?
По всему миру работает более 3 млрд человек. Примерно 1,65 млрд из них работают по найму и регулярно получают заработную плату или жалованье. Ещё 1,5 млрд человек заняты в сельском хозяйстве и на малых семейных предприятиях или на подённых и сезонных работах. Такие данные приводятся в «Докладе о мировом развитии – 2013», подготовленном Всемирным банком.
В Швейцарии 200 руководителей поддержали предложение увеличить количество женщин-руководителей путем введения системы квот. В результате советы директоров швейцарских компаний должны на 30% состоять из женщин.
Более половины россиян не видят необходимости в ежегодной прививке от гриппа. Кроме того, по сравнению с прошлым годом сократилось число российских компаний, проводящих вакцинацию своих сотрудников от этого заболевания. Такие результаты получил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1600 экономически активных россиян и 500 представителей предприятий и организаций.
При приблизительно равных ценах на продукты питания у чехов почти в два выше прожиточный минимум, чем у белорусов, а минимальная заработная плата выше более чем в три раза.
Тысячи немецких врачей объявили в среду, 10 октября, забастовку в знак протеста против условий работы, передает dapd. Координатор акций протеста Шон Монкс (Sean Monks) заявил, что демонстрации пройдут в 34 городах в Северном Рейне-Вестфалии, Гессене, Нижней Саксонии, Рейнланд-Пфальце и Баварии.
На первой встрече с работодателем нужно говорить не только о своих плюсах, но и о минусах.
Служба исследований компании выяснила, что большинство работодателей не видят ничего плохого в том, что кандидаты на собеседовании самостоятельно рассказывают о своих прошлых достижениях, победах и сильных сторонах. Однако, по словам каждого второго (51%), если уж соискатель решил поведать о своих плюсах, то непременно должен затронуть и минусы, иначе это выглядит как бахвальство. 48% эйчаров считают, что на собеседовании все же лучше дождаться соответствующего вопроса: тогда удастся и достоинства свои раскрыть, и не показаться хвастуном.